调整分录的对应关系编制方法

一、调整分录新的编制思路 1.调整分录涵盖了全部原始会计分录.调整分录的实质是将所有原始会计分录汇总,重新进行一次确认,各种调整分录的不同编制思路,将表现为不同的账户对应关系组合.基于这种认识,从而产生了适合于电算化编制调整分录的新思路--对应关系编制方法.     

城市长管线工程水土保持监测探析

城市地区长管线工程具有防治责任范围大、跨度长、依托项目多及监测难度大的特点.文章通过剖析南干线改造工程施工期间的水土流失特点、项目监测难点及采用的监测方法等内容,为其它类似长管线水土保持监测工作提供参考.     

功能与过程视野下的转移支付分配——基于省际面板数据的分析

财政制度运转实践中,中央对地方的财政转移支付究竟遵循怎样的分配逻辑与规则,这一经验问题在既有研究中并未取得共识.基于功能与过程的综合分析框架,通过1997-2009年省际面板数据的计量研究可以发现,在功能层面,中央对地方财政转移支付只在部分层面遵循了公平功能,在弥补横向财政差距、补偿地方福利外溢性方面并未显示公平性.公平功能之外,财政转移支付分析明显还遵从了效益功能和稳定功能.在过程层面,地方政府党政领导人的关系资本,会对转移支付的分配产生显著影响,那些有中央任职背景的省委书记和有异地交流经历的省长,在争取转移支付方面具有更多的比较优势.     

现金流量表的编制原理与方法探析

目前,企业流行的现金流量表编制方法很多,但其编制原理只有两种,即再现编制原理和调节编制原理。常见的编制方法中,除了资产负债表调节编制法属于调节编制原理之外,其余的编制方法都属于再现编制原理范畴。     

女性董事对城市商业银行绿色贷款的影响

随着经济社会不断发展,女性角色在资本市场中的作用日益突出。同时,面对中国持续优化的绿色金融环境,女性将如何影响金融行业企业的绿色行为值得进一步探讨。以中国城市商业银行为样本,基于女性关怀伦理理论,分析女性董事对城市商业银行绿色贷款的影响,并进一步从制度逻辑的视角讨论地方政府与机构投资者对上述关系的调节作用。研究结果表明：女性董事能够显著提升城市商业银行绿色贷款规模。同时,受银行制度环境的影响,地方政府控股和机构投资者参与均会强化女性董事与绿色贷款之间的正相关关系。本文丰富了对女性董事在城市商业银行发展中作用的理解,并对企业通过丰富董事多元化创造良好绿色金融环境具有重要的实践意义。     

“扁平化”财政管理体制下构建财政审计大格局

审计监督如何适应省直管县财政管理体制、有效实现区域监督工作的全面协调发展．成为审计部门思考的重要问题。本文介绍了省直管县“扁平化”财政管理体制的新变化,有针对性地分析了省直管县财政管理体制下审计工作面临的挑战,提出构建财政审计大格局,深化财政审计的构想。     

高职人才定位的经济学分析

当今世界综合国力的竞争，归根到底是人才的竞争。人才一般可以分为三个层面：一是战略策划、组织领导人才；二是从事高新技术研究和开发高新产业的高级人才；三是具有较强操作能力并能把高新技术转化为生产力的高职人才。在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，能占领高新技术制高点，创造科技成果     

权力灰色地带的政府投资结构探析——基于安徽省30个县的经验数据

公权力边界的清晰界定与权力范围的有效规制是当前依法治国背景下政府行政体制改革的基本要求.以公共服务为着力点,深化行政权力改革,在简政放权的基础上合理配置政府财政资源,推动地方政府投资结构渐趋合理,以此推进法治政府、有限政府、责任政府、服务型政府的建设进程,是当前政府行政体制改革的基本思路.本文以安徽省30个县的经验数据进行实证分析,证实了县级地方政府“权力任性指数”与地方政府投资结构的显著相关关系,并基于此试探析制约与监督政府权力的任性行使,推动政府权力规范化、科学化、程序化运作的举措.     

长沙市星级饭店组织职业生涯管理现状分析

针对目前中国饭店业职业生涯开发制度不够健全的现状,通过对长沙市29家星级饭店的问卷调查,在利用SPSS17.0进行因子分析、描述性统计和差异分析的基础上,探讨了长沙市星级饭店组织职业生涯管理的现状。结果表明:目前长沙市星级饭店的组织职业生涯管理制度不甚完善,仍然有待加强;并且开业时间越短的星级饭店在"生涯辅导"制度方面做得越好。这对星级饭店组织职业生涯管理具有一定的实践指导意义。