探讨翻译在企业文化建设中的重要性

翻译在企业生产及文化建设中，有着举足轻重的作用。关于企业在文化建设中的作用，我们应高度重视。并针对翻译工作在企业生产中出现的问题，提出了相关解决办法，希望能够对企业文化内涵的提升及民族风格的体现起到一定积极作用。同时，也可以满足广大消费者心理，展示企业更好形象，这是经济发展的需要，也是提升国家软实力的必然需求。     

以高校社团为载体 培育社会主义核心价值观

党的十八大报告提出了以＂三个倡导＂为主要内容的社会主义核心价值观,这是党的重要理论成果与文化价值贡献。高校社团是我国校园文化建设和培育社会主义核心价值观的重要载体,是我国高校第二课堂的引领者。社团的健康发展要坚持正确的政治方向,发挥学生的主体作用,加强相应的组织领导和规范管理。     

改变世界可期 包治百病难能 网络低眉下“神坛”

当第一条横越大西洋的电报电缆在1858年铺设完成后,维多利亚时代的技术狂热者宣称:"有了这样的设备,任何国家之间都可以交流思想,偏见和敌意从此不再存在。"至到今天,人们仍不断在制造新技术的迷信生物工艺学被认为可解决世界饥饿问题,人类染色体排序据称可根治癌症和其他疾病。现在,计算机已在各个领域内被广泛运用,生活也随之变得更轻松,人们对互联网这种新技术有了更多的憧憬:互联网可避免战争、减少污染、消除各种不平等。但是,近日英国著名财经杂志《经济学人》发表封面文章,对互联网对人类生活的影响做了深入分析,并发人深省地指出"虽然互联网对人类的影响尚需时间来作决断,但是把科学技术当作可包治百病的灵丹妙药注定是错误的。这种错误不是自互联网开始,也不会自互联网结束。"     

浅谈基于激励约束机制的建筑工程项目管理

建筑工程项目管理是一项较为复杂的管理工作。在其管理中建立一套激励约束机制,以工程项目管理为中心,提高施工单位的项目管理质量,具有重要意义。现从分析目前施工项目管理中激励约束机制所存在的问题入手,对建立和完善基于激励约束机制的建筑工程施工项目管理提出了一些粗浅建议和看法。     

简论市场经济要讲政治

江泽民同志讲:“我们搞现代化建设,中心任务是发展经济,但是必须有政治保证,不讲政治、不讲政治纪律不行”.因此,在市场经济中讲政治是巩固政权的需要,是党和国家长远和根本利益的需要.如何在市场经济中讲政治呢?笔者认为:     

商机无限的阿联酋

据来自沙迦中国机电产品展览中心的消息,农用汽车、中型农业机械等数十种中国机电产品在阿联酋及其周边广大地区是适销对路的。 位于亚洲西部,阿拉伯半岛东部的阿联酋素有中东的小“香港”之称,地处于“五海三洲”中点的重要战略位置,是东西方的交     

一家中国本土企业美式管理实践

孙国廷说话很绘声绘色,冷冷的小幽默贯穿其中,老外的经典动作--摊开双手耸耸肩膀也经常出现在他身上,略有山东口音的他,偶尔讲话会蹦出一句英文.这是做了十四年美资企业管理留给他的"后遗症".除此之外,还有他几乎逢人就夸的美式管理理念,他总是用这样一个例子:原烟台轴承厂,员工2400人,年产150万套轴承,铁姆肯入主之后,员工变成了1200人,却能够年产700万套轴承,而且质量不可同日而语,虽然设备数量也有所增加,但最主要的还是管理的功劳.孙国廷以前总是在想一个问题,虽然是美资的企业,但是企业内部除了总经理是美国人,其余都是中国人,中国人有个美国总经理就能把企业做的那么好,那如果用自己理解的这一套方法,能不能办好一个中国企业?     

中国证券市场流动性黑洞问题研究——基于正反馈交易视角的实证考察

流动性黑洞是流动性危机的一种极端现象，是指短时间内市场流动性的骤然消失。研究流动性黑洞的成因及其效应，对于实施稳健、有效的流动性管理，尽可能地消除证券市场的系统性风险，最大程度地保护投资者利益，具有极其重要的意义。本文采用Hasbrouck（1991）向量自回归模型，采用股票交易高频数据，从正反馈交易的视角对中国证券市场上存在的流动性黑洞问题进行实证度量，并运用脉冲一响应函数的方法对流动性黑洞生成的可能原因进行了研究。     

标准成本在财务管理中的价值

本文简要介绍标准成本在企业财务管理中的重要价值,并举例说明在物流企业中的应用,以及未来的发展意义。     

创新高校学生培养模式研究

教育水平直接决定中国的人才质量,是提高国家竞争力的关键环节。中国教育体制改革正迈入新阶段,为了应对国内外经济社会的深刻变化,推进高校学生培养模式改革创新,实现教育的科学发展逐渐得到教育部门和教育工作者的重视。但中国目前仍然存在理论脱离实际、忽视学生个性化发展的现象,严重影响创新型人才的培养,对中国人才队伍建设造成不良影响。对此高校应该提高对创新学生培养模式重要性的认识,改革课程体系和教学方法,建设高素质的高校教师队伍,同时深化学校管理体制改革,以此实现创新学生培养模式,为国家输送更多人才。