构建高校人力资源开发激励机制

人力资源开发是为了最大限度地实现人才培养的战略目标。本文阐述高校人力资源开发的原则,分析了激励机制对高校人力资源开发的影响,提出了构建和谐高校人力资源激励机制的主要途径。     

我国现行环境政策调整与出口产品“环境竞争力”的提升

加入WTO后,我国要在该组织框架下接受贸易自由化与环境保护两股潮流的双重挑战,应对发达国家层出不穷的绿色贸易壁垒。如何合理调整国内现行的一些与WTO规则相矛盾的环境政策,提升出口产品的环境竞争力,促进我国经济与社会的可持续发展,将是我国加入WTO后急需解决的新问题。本文在对环境竞争力概念进行分析的基础上,界定了影响环境竞争力的主要因素。从国际、国内两个方面论述了当前我国环境政策所面临的挑战,及其调整方向。进而,提出今后提高我国出口产品环境竞争力的对策建议。     

运行态势良好 问题不容忽视——上半年工业经济形势简要分析

上半年,随着宏观调控措施的出台和逐步落实,规模以上工业生产的增长速度在二季度出现了一定幅度的回落,但仍保持着较快的增长速度。同时,工业经济效益水平继续提高,产销衔接情况良好,工业品出口快速增长。从总体上看,工业经济的运行态势良好,但也存在一些不容忽视的问题。     

理顺企业财务组织

企业对各项经济活动控制得好坏,关键取决于其财务组织是否有效。企业组织结构既是发展变化的,又是相对稳定的,企业应根据自身的经营规模、内部条件决定其适宜的组织机构,从而提高财务管理效率,充分利用企业资源,减少内部消耗和降低组织成本,实现经济效益和企业价值最大化。     

发言摘登

这次会议讨论的是一个很重要的题目──国企转型与企业文化构建。我们现在对企业文化的认识,如果同10年前相比,可以说是跨越了一个世纪。当时感觉企业文化是个新鲜东西,并不知道它有多大用途,好像很时髦,多数人对它的认识还是狭窄的、浮面的。10年后的今天,经过理论界的探索研究,特别是经过企业界的创新实践,使得我们对企业文化的认识有了很大的发展。中外企业文化杂志社利用庆祝创刊10周年的机会,组织大家共同研讨国企转型与企业文化构建,这个题目选得非常好。当前,企业文化在中国的需求,很重要的一点就是与国企转型联系在了一起。企业文化…     

缓解基层财政困难的措施与设想

目前，我国不少地方的基层财政较为困难。我国《预算法》规定，我国预算管理上将财政划分为国家、省、市、县、乡五级，故称五级财政，而基层财政主要是指县以下各级财政。村级虽然不设一级独立财政，但村是我国最基层政权组织，“无财就难以理政”，村级也存在收入的组织和支出管理问题，今后收支管理也将日益规范，村级政权组织的收入与支出，也应该作为一级财政看待，基于以上原因，我国的基层财政应该包括县、乡、村三级。     

青少年罪错形成的家庭因素

青少年违法犯罪及青少年一般的罪错,就其成因来说,家庭因素是不容置疑的。因为家庭是社会的细胞,各种社会影响会通过家庭的种种因素施加给青少年;而家庭成员的思想、性格和教育方法等也会直接影响青少年的成长。就家庭而言,造成青少年罪错的原因也是十分复杂的。有的是因失去父母,得不到家庭温暖而失足;有的备受父母的娇宠而放荡不羁;有的是因为家庭经济条件不好而违法……在诸多的因素中,究竟那些因素与青少年罪错相关较大呢?这需要通过深入的调查研究,才能得出正确的结论。