论企业经营者的声誉机制

在管理学中 ,声誉激励被认为是一种重要的激励手段。创建和维护企业的良好声誉 ,也代表着一种新的管理思潮。声誉之所以引起经济学和管理学界的重视 ,是因为人的声誉在人的行为决策过程中是一个重要的影响因素。对企业经营者而言 ,声誉对其行为的影响尤为重要 ,甚至可以替代报酬之类的显性激励因素。因此 ,分析探讨经营者的声誉对经营者行为的激励约束作用 ,建立有效的经营者的声誉激励机制 ,是十分必要的。经营者声誉机制的理论分析在管理学中 ,追求良好的声誉 ,是经营者成就发展的需要 ,或说是尊重和自我实现的需要。现代企业职业经营者努…     

一座城市与一位伟人的命运

邓小平从离开故乡的那一天起,虽然不止一次地动过回去看一看的念头,有几次甚至已经踏上了回家的路,但最终还是没有成行。 可是,在邓小平的心中,故乡始终是他一生的牵挂……     

走进沙家浜

夜幕,渐渐笼罩了大地.大客车从苏州出发,当到达霓虹灯闪烁的江苏常熟市时,我们没顾上歇脚,速乘出租车向沙家浜驶去.     

《社会保障概论》学习辅导

一、学习目的与要求 社会保障制度是生产力发展到一定阶段的产物，是社会进步和文明的重要标志。作为当代国家的一项重要社会制度，社会保障被喻为社会发展的“稳定器”，经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，社会公民的“保护伞”。     

中国旅游发展笔谈

迄今为止,有许多人对旅游资源下过各种各样的定义,尽管这些定义表述不一,但基本意思却大同小异,可以用一句话加以概括:凡是能够吸引旅游者的事物或现象,都可称之为旅游资源。因此,也有人把旅游资源与旅游吸引力相提并论。其实,这样的定义似是而非。     

深入贯彻落实科学发展观完善农发行运行机制支持社会主义新农村建设

在当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国正在发生广泛而深刻的变革的重要历史时刻,党的十七大胜利召开了。党的十七大报告科学回答了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题,对继续推进改革开放和社会主义现代化建设、实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署,     

提高人才竞争力 打造发展软实力

进一步提高临县发展的人才竞争力，打造软实力优势，是全面推进“工业强县、生态立县、旅游兴县、城镇活县、劳务富县”战略的必然要求和重要保障。人才的竞争是城市竞争的重要特征，人才是制约临县争先移位的重要因素之一。     

向洛克菲勒学什么

在混乱的、充满不确定性的竞争环境中,如何整合产业上下游资源,洛克菲勒也许能给你以启示。