出口退税调整对钢铁产业的影响以及政策建议

今年四月份以来，国家连续四次对钢铁业采取出口退税降税措施，这也导致了第三季度钢铁出口量较前一季度有所下降的局面。本文分析政府对钢铁业采取的出口退税政策及原因，以及对钢铁行业的影响，并在此基础上得出钢铁业应采取的积极对策。     

中小企业核心竞争力分析与提升策略研究

文章将波特五力理论和核心竞争力理论相结合,对中小企业的核心竞争力进行分析;同时,根据中小企业的特点,提出了提升中小企业核心竞争力的相关策略。     

产业网络的复杂性研究——基于沈阳汽车产业的实证分析

从复杂性和系统论的角度对产业网络进行研究已经成为产业经济学领域的一个新视角和新热点.从本质上看,"产业网络"即是产业组织的网络化发展模式,同时又是一个具备复杂性的网络系统,基于这种"双重性",本文在传统产业组织SCP范式的基础上,结合网络三要素理论,构建了产业网络"AARS"分析框架,并从"节点复杂性"、"结构复杂性"和"进化复杂性"三个层面对沈阳汽车产业进行了实证研究.     

我国装备制造业升级的公司治理研究

装备制造业技术能力升级是获取可持续性竞争优势的必由之路,公司治理由于其对企业技术创新绩效的决定性作用而成为产业升级关键性因素.本文分析了公司治理对于装备制造业升级的影响机制,以及我国装备制造业升级的公司治理瓶颈,并提出了相应的政策建议.     

关键员工流失风险管理11招

关键员工在企业中是领头羊,他对企业的作用好比是一把双刃剑,留得住,对企业有益,留不住,给企业带来不可估量的损失。因此,企业一方面不仅要开发关键员工,激励、留住关键员工,另一方面必须看到关键员工流失给企业带来的风险。关键员工往往是少数在关键岗位的人,他们把握了企业的     

推进我国企业兼并的对策选择

推进我国企业兼并的对策选择唐晓华企业兼并是中国企业改革的必然选择，也是中国企业生存和成长的重要捷径。为推进我国企业兼并的进程，不仅要有一个明确的思路，更要有一套积极的、有效的实施对策。首先，企业应树立敢于“争先”的战略观念。这里的“争先”是指不仅要争...     

网络组织视角下产业集群社会责任建设研究

产业集群是产业网络诸多组织形态中的一种。由于地理临近性和紧密的网络关系,集群内企业的社会责任不再是一种"个体行为",从产业集群层面寻求合作共赢而共同推进社会责任建设已经成为必然趋势。因而,本文引入"网络组织"分析视角,提出了"产业集群社会责任"的概念。在此基础上,提出了基于"Hub节点企业"助推的产业集群社会责任"层级建设"模式,首先利用网络分析工具,构建产业集群Hub节点企业识别指数,继而提出遵循产业集群"点式—链式—网式"社会责任建设的层级推进模式。     

产业网络组织及其分类研究

产业网络是一种新型的组织协调方式,是产业组织理论的创新。本文在网络理论分析的基础上,从主体、行为、资源三个网络要素出发,构建了产业网络的组织分析框架。在此基础上．本文选取“嵌入式”、“浮游式”、“主导式”、“群居式”、“竞争式”、“合作式”、“紧密式”和“开放式”八个标准对产业网络进行分类。同时．本文还研究和探讨了产业网络分类体系的动态性问题．提出了“游离态”和“稳定态”的概念．并进一步分析了产业网络分类体系的动态转化路径。     

电子产业竞争的特殊性分析及其启示

以持续的技术创新为基本特征的电子行业竞争具有与其他行业不同的特点，即高度集中的市场结构和激烈的价格竞争相伴而生。这主要是由其特有的经济学和管理学特点所决定的。本文从经济学和管理学两个角度对这种特殊性进行了解释，并提出了对中国电子行业的几点建议。     

技术创新的资源与激励的不匹配性及其治理

中国不同所有权工业在技术创新的资源配置和创新激励的配置上具有明显的不匹配性,这对技术创新绩效差异有重要的影响。本文提出了技术创新双重约束模式,认为中国工业技术创新的企业治理约束和资源配置约束是决定技术创新绩效的根本力量,据此解释了技术创新不匹配性的产生机理。因此,建立技术创新资源要素配置与激励匹配的制度体制是提高企业和产业的技术创新绩效的根本途径。