“渔”与“鱼”何以兼得?——工作福利的政策实践、理念内涵及其启示

寻求就业参与(“授人以渔”)与福利给付(“授人以鱼”)的兼得之道一直以来是中国社会救助政策关注的热点、重点以及难点。按照立足本土、放眼世界的逻辑,文章系统梳理了西方福利治理中旨在实现兼得之道的工作福利实践。文章认为,工作福利正在成为一项社会政策设计的重要理念,具有丰富的内涵,包括穷人的分类与识别“不应得”穷人的前提假设、工作伦理的价值导向、从“福利”到“工作”的政策路径以及责任分担与权力下放的治理逻辑。基于中国社会救助政策现状与发展瓶颈,文章提出了“渔”与“鱼”兼得的四条政策建议：一是在家计调查的基础上引入类别定位法,识别出应就业的贫困者;二是发挥失业保险的积极作用,为应就业的贫困者提供过渡性的求职者津贴;三是强化工作伦理,实施更加积极的劳动力市场政策;四是重塑治理结构,促进治理主体的多元协同。     

新形势下黑龙江省电能计量企业竞争战略的研究

本文论述了在振兴东北老工业基地新形势下,黑龙江省电能计量企业面临的机遇、威胁,并结合其具备的优势提出了通过在企业体制、技术和营销组合方面创新提高竞争能力的对策。     

防止企业人才流失的对策研究

企业人才流失直接影响企业的正常生产经营,企业留住人才的方法是多方面的。从薪金、情感、思想和企业文化等方面论述了留住人才的措施。     

完善企业的内部控制制度建设

随着社会主义市场经济体制的完善和社会经济的发展,健全内部控制制度对中国企业的运行有着十分重要的意义。首先对内部控制建设的必要性进行了阐述;然后就目前中国企业内部控制的现状及原因进行了简单分析;并由此提出了改善中国企业内部控制的建议。     

对我国商事立法模式的反思

每个国家在选择自己的商法立法模式时,应从本国的实际出发并结合自己特有的法律文化传统来构建自己的商法体系。本文在分析我国商事立法模式现状的基础上,对几类典型的商法立法模式进行了检讨,得出结论,认为我国制定商法典或商事通则的时机并未成熟,应抓住《民法典》的立法契机,采用将商事基本法律制度纳入其中,对于具体的商事法律制度,以另行制定单行法的方式加以规定的模式。     

大城市新城交通规划推进机制设计

新城交通规划推进机制对于规范交通规划的编制与组织实施工作、提高规划编制质量、强化组织实施效果、加强制度保障等具有重要意义。在剖析新城交通规划推进机制内涵和特征基础上,通过从规划编制、组织实施和保障机制三个方面分析交通规划对推进机制的要求,揭示了两者相互作用关系,搭建了新城交通规划推进机制的框架体系,并重构了规划编制体系和组织实施流程。通过研究,为国内大城市新城交通规划工作提供借鉴和参考。     

企业战略调整与财务管理转型

面对经济全球化趋势下的市场竞争新挑战，如何在认真调研、科学预测的基础上，对本企业重新定位并进行战略结构调整，是相当一批企业当前乃至今后一段时期的艰巨任务。本文立足河北下花园晨光电石集团公司近年来的实践，介绍了企业进行战略结构调整的基本思路，阐述了由此引发的财务管理转型，对转型期间的财务部门职能、财务管理理念、集团公司与所辖二级经济实体的基本责权界定，以及为实现成功转型而构建八大配套工作体系的做法，择要进行了简叙。并针对拓宽财会人员的视野，增强整体工作协调性和推进企业信息化管理在此期间的重要性，谈了初步认识。     

台州：新“药都”呼之欲出

作为世界公认的“朝阳产业”医药行业,后金融危机时代,务必迎来新一轮发展高潮。台州医化产业将以列为省级产业集群转型升级示范区为契机,抢占制高点,打造新“药都”,切实提高在全球市场的话语权。     

创业企业融资契约的性质

本文认为,在分工经济中当生产要素不为同一个人所有时,存在契约协调问题。创业企业的融资契约是创业者为了实现生产要素新的组合,以中心签约人的身份同物质资本所有者订立的合作契约。这种合作契约在外延上并不包括由纯粹价格决定的债务契约和纯粹权威决定的股权契约,而是由嵌入信任协调后的价格-信任和权威-信任组成的复合契约。