全文获取类型
收费全文 | 434篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 5篇 |
专业分类
财政金融 | 57篇 |
工业经济 | 24篇 |
计划管理 | 114篇 |
经济学 | 49篇 |
综合类 | 9篇 |
运输经济 | 10篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 55篇 |
农业经济 | 45篇 |
经济概况 | 56篇 |
信息产业经济 | 2篇 |
邮电经济 | 17篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 4篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 1篇 |
2014年 | 17篇 |
2013年 | 12篇 |
2012年 | 14篇 |
2011年 | 11篇 |
2010年 | 41篇 |
2009年 | 21篇 |
2008年 | 20篇 |
2007年 | 19篇 |
2006年 | 27篇 |
2005年 | 16篇 |
2004年 | 15篇 |
2003年 | 30篇 |
2002年 | 22篇 |
2001年 | 17篇 |
2000年 | 16篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 8篇 |
1997年 | 11篇 |
1996年 | 9篇 |
1995年 | 10篇 |
1994年 | 22篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 8篇 |
1991年 | 4篇 |
1990年 | 7篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 3篇 |
1986年 | 1篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1966年 | 1篇 |
1964年 | 3篇 |
1959年 | 1篇 |
1956年 | 1篇 |
1952年 | 1篇 |
排序方式: 共有440条查询结果,搜索用时 15 毫秒
151.
152.
154.
155.
随着金融体制改革的深化,防范与化解金融风险已成为理论界和实务界关注的焦点。笔者认为,要以金融发展来防范与化解金融风险。 相似文献
156.
1998年8月,天城移民开发区审计局党组提出要发扬"自强奋进、勇创一流"的精神,按照"政治强、业务精、作风实"的要求,以"学习、团结、勤政、廉洁"为准绳,喊出了"今天我以作为一名天城经济卫士而光荣,明天天城经济卫士以我为荣"的口号,全局上下紧紧围绕天城移民开发区中心工作,认真履行审计监督职责,在深化改革、维护财经秩序、狠抓廉政建设、保持社会稳定等几个方面大做文章,被当地群众称为"经济警察". 相似文献
157.
对人力资源能力柔性的国外文献研究进行了综述,总结了人力资源能力柔性所包含的两大方面:技能柔性和行为柔性,并分析了人力资源能力柔性与企业绩效的关系。 相似文献
158.
营改增的推出及全面试点标志着我国税制改革已经步入了成熟阶段,这对于国家发展及社会发展而言具有重要的意义。从长远角度来看,营改增的实施必然是利国利民的,但很多行业需要一个适应期。在适应期间,营改增也会产生部分消极影响,对行业、市场乃至企业正常运营造成一定阻碍。基于此,本文着重分析了营改增对水利施工行业的影响,并提出了一定的应对策略,以供参考。 相似文献
159.
随着经济社会的发展、产业格局的变更以及国际化程度的加深,企业要想在日益激烈的竞争环境中立于不败之地,就必须提高经营管理能力,而进行人力资源外包正是企业提高经营管理水平、集中核心竞争力,从而获得超额利润的重要选择。本文总结前人研究,结合现实情况,采取理论与实证相结合、定量和定性相结合的研究方法,对中小企业人力资源外包决策进行了实证分析,主要包括以下三个方面的内容:一是影响人力资源外包决策的动因;二是企业进行人力资源外包时所倾向选择的内容;三是企业选择外包商时所考虑的因素。通过实证分析,我们发现影响中小企业决策是否进行人力资源外包最为明显的因素是成本因素和技术因素。同时在进行人力资源外包的中小企业中,大多数选择将例行性工作进行外包,其中尤为偏向于人员招聘、福利、人才测评和人力资源信息系统等内容。另外,外包商的价格、信誉水平等因素是影响中小企业决策是否选择该外包商的关键因素。 相似文献
160.