全文获取类型
收费全文 | 931篇 |
免费 | 8篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
财政金融 | 111篇 |
工业经济 | 35篇 |
计划管理 | 199篇 |
经济学 | 132篇 |
综合类 | 63篇 |
运输经济 | 6篇 |
旅游经济 | 3篇 |
贸易经济 | 206篇 |
农业经济 | 65篇 |
经济概况 | 108篇 |
信息产业经济 | 11篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 18篇 |
2022年 | 18篇 |
2021年 | 13篇 |
2020年 | 14篇 |
2019年 | 9篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 9篇 |
2016年 | 14篇 |
2015年 | 18篇 |
2014年 | 231篇 |
2013年 | 72篇 |
2012年 | 37篇 |
2011年 | 60篇 |
2010年 | 45篇 |
2009年 | 38篇 |
2008年 | 31篇 |
2007年 | 48篇 |
2006年 | 49篇 |
2005年 | 48篇 |
2004年 | 23篇 |
2003年 | 30篇 |
2002年 | 23篇 |
2001年 | 7篇 |
2000年 | 12篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 7篇 |
1997年 | 7篇 |
1996年 | 6篇 |
1995年 | 7篇 |
1994年 | 7篇 |
1993年 | 2篇 |
1992年 | 3篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1986年 | 1篇 |
1985年 | 3篇 |
1984年 | 8篇 |
1983年 | 1篇 |
排序方式: 共有942条查询结果,搜索用时 0 毫秒
41.
近年来,甘肃省的工业有了较快发展,尤其是2003年以来由于坚持贯彻落实工业强省战略,使得全省的经济发展有了很大起色,工业经济对全省经济的拉动力达到52%,工业对地方财政的贡献率达到460%。同时由于工业发展,不仅城乡就业增加,而且使我省出口每年增长38%。实践证明,发展工业是强省富民的必然选择,应当坚定不移地继续实施工业强省战略。 相似文献
42.
立信,乃会计之本。没有信用,也就没有会计,诚与信,是一对意义相同的范畴。会计信息的真实性需要会计诚信来加以保证。目前在我国市场经济体制初步建立的情况下,市场经济健康运行需要会计诚信,本文从会计诚信危机的产生原因探讨如何通过内部控制提高会计的诚信。 相似文献
43.
<正> 古人云:"感人心者,莫先乎情。"情感是沟通人与人之间信任的桥梁与纽带,是打开心灵之门的钥匙,是解决思想问题的催化剂。人的全部心理活动都离不开情感的伴随,情感犹如强大的驱动力,主导着人们的行为。因此,加强和改进新形势下的思想政治工作,必须深入研究人们的思想活动的新情况、新特点,讲究工作方法和艺术,少点说教气,多些"人情味",这是增强思想政治工作效果的重要一环。人情味是什么?人情味是人通常具有的情感和意味,是人类特有的精神领域,是人的本能需要的重要层面。革命导师列宁曾深刻地指出:"没有‘人的感情’就从来没有也不可能有人对于真理的追求。"思想政治工作是做人的工作的,其本身就是一个交流情感、转化思想的过程。教育者总是希望自己发 相似文献
44.
所谓色彩营销,就是指在对消费者心理和习惯研究的基础上,通过对企业的标志、产品、销售环境等等配以恰当的色彩,确立企业的定位,使企业成为“产品——色彩——形象”的统一体,将企业的理念传达给消费者,从而提高企业营销活动的效率。随着人们消费水平的日益提高和买方市场的日趋成熟,消费者选择商品的态度已经开始成熟,已经不再单纯注重产品的质量和价格,还要求产品能够带来视觉的美感,心灵的愉悦。作为世界性语言的“色彩”,由于其具有视觉美感、能够塑造性格等特点,自然成为影响消费者购买决策的一个重要因素。消费者的消费心理和消费模式的变化推动了色彩在企业营销管理中的应用。色彩营销已经成为21世纪企业获取竞争优势的一个重要手段。 相似文献
45.
文章梳理了近年来我国扩大进口取得的积极成效,对在构建新发展格局中扩大进口贸易的积极效应和影响机制归纳为三个方面:积极扩大进口是畅通国内大循环的重要保障,是联结国内国际大循环的重要枢纽,是构筑国际大循环的重要组成。构建新发展格局为新时期扩大进口战略提出新要求:要准确把握积极扩大进口的广义内涵,始终遵循服务国内外大循环高效畅通运行这一重要指引,理性摒弃“数字情结”,高质量实施扩大进口战略,充分拓展多元化贸易促进平台功能,以更好发挥进口在构建新发展格局中的关键枢纽功能。 相似文献
46.
高校引进人才可以为高校带来较高的学术水准,更大的社会价值,从而提升高校整体竞争力,树立科学的人才观的第一要件就是要树立科学的人才评价标准。以胜任力理论为基础,结合高校引进人才的特征,提出了高校引进人才的胜任力评价模型,科学地制定出分类型、分层次的人才评价标准,确保人才工作能够良性循环性发展。 相似文献
47.
48.
49.
皇甫昌静 《环球市场信息导报》2014,(11):49-49
知识经济的到来,促进了教育规模的不断扩大,很多职业院校也在蓬勃发展。然而其内部管理工作也逐渐呈现出各种问题,其中以财务管理方面最为突出。因此改善院校内部的财务管理水平势在必行。 相似文献
50.