内蒙古经济跨越式发展研究

经济发展不平衡是世界各国普遍存在的问题,我国也同样面临着东、中、西部不平衡发展的问题,实现地区经济的跨越式发展是解决这一问题的必然选择.本文在后发优势、梯度推移理论、大推进理论等的指导下,通过系统分析内蒙古经济发展的现状,从产业结构调整、产业竞争力提升、人力资源战略等角度提出实现内蒙古经济跨越式发展的对策.     

非结构式团体咨询对大学生学业倦怠的影响研究

既往干预大学生学习倦怠的方案缺乏结合情感卷入、认知调整和行为指导的系统干预方法,所以拟采用非结构式团体的方法干预大学生的学习倦怠。对7位团体成员的半结构式访谈分析证明,非结构式团体是有效干预学习倦怠的经济方式,主要的影响因素包括共同性、情感的表达、多种可能性的拓展,与学习倦怠的3个概念维度有所对应。     

浅谈企业财务预算

能否把握信息、抓住机遇是企业驾驭市场的关键。为此,企业就必须迎合市场的要求,根据企业特点和市场信息,超前提出财务预算,有计划、有步骤地实施财务对策,使财务管理从目前的被动应付和机械算账转变为超前控制和科学理财。实行以预算为中心的财务管理模式,其最主要的特征是一切经济活动都围绕财务政策,强化财务控制,借以加强财务管理在企业管理领域中的中心地位,带动和推动企业各项工作上水平。企业财务预算是销售、生产、现金流量等各个单项预算的财务责任指标体系,它是以企业目标利润为财务预算目标,以销售前景为预算的编制基础,综合考虑…     

突围高级会计人才短缺困局

缘何出现"高级会计人才荒" 对高级会计人才的呼唤在近两年显得十分急迫,这是我国经济日益国际化的需要.即使在被称为建国后"整整耽误了一代人"的某个动乱时期,也未出现今天这样的"高级会计人才饥渴症",高级会计人才似乎在一夜之间成为这个行业的宠儿.     

浅谈新时期如何做好组织人事工作

我们现在处于一个市场经济不断改革和创新的新时期,在这样的大环境、大背景下,做好组织人事工作对企业的长远发展来说,有着重要的作用和意义。加强企业组织建设,提高其人事工作水平、改革发展和创新意识,才能更好地促进企业快速、稳定、健康的发展,进而使得人事工作能够充分发挥其构建和谐社会主义功用,并推动人事工作的顺利实施和发展。     

M7740.5双端面磨簧机磨簧盘主轴维修

M7740.5双端面磨簧机磨簧盘主轴上的零件磨损,导致弹簧垂直度与尺寸误差增大,因主轴箱体空间狭小,拆解困难,设计简易拆轴器.     

对工程项目管理和工程监理的探讨

最近几年，我国大力发展各种类型的工程项目。这些项目不论规模大小以及形式如何都离不开相应的管理活动作为有效地依托。最常见的有项目管理以及监理活动。这两种方法有一定的区别，前者比较后者来讲，不论是工作客体还是领域等层次的内容都有比较深层次的深化，操作起来更加灵便，我们能够参照工程方的实际需求进行开展合理的工作，确保尽最大程度的符合他们的规定，现基于这种背景环境重点的分析介绍了这两种具体的方式。     

河北省农业转移人口市民化社会成本分担机制研究

城镇化的本质是"人的城镇化",即农业转移人口市民化。而农业转移人口市民化是需要成本的。其中,社会成本是农业转移人口市民化过程中最主要的成本。如何建立社会成本分担机制来解决河北省农业转移人口市民化问题成为一个关键问题。为此本文提出"三位一体"的河北省农业转移人口市民化社会成本分担机制。     

探究加强油田基层党组织建设的几点思考

基层党组织在油田企业中发挥着重要的作用,然而就目前企业党建工作的现状而言,仍然有着许多的问题需要得到解决。本文就基层党组织建设工作的实际情况进行了探讨和分析,并且提出了几点合理的改进方法。