浅析我国零售业物流成本管理的问题与对策——基于沃尔玛的成功经验

沃尔玛公司在极短的时间内从一家小型折扣商店转变为全球零售业巨头，它先进的物流管理体系无疑是使其得以飞速发展的中流砥柱。本文以分析沃尔玛物流配送体系为例，对我国物流配送成本管理中存在的问题进行研究，并据此提出切实可行的实质性建议。     

深化改革要在承认矛盾中构建和谐社会

用发展和改革的办法解决前进中的问题,是构建和谐社会的关键,是深化改革的题中之义。要构建和谐社会,必须正确处理社会矛盾;处理社会矛盾,目的就是建构社会和谐。承认矛盾的客观存在,是构建社会主义和谐社会的前提。深化改革需要在承认与化解矛盾中去构建和谐社会。     

长春市群众性羽毛球运动可持续发展与对策的研究

采用调查、访谈、文献资料等方法，对长春市绿园区，朝阳区，宽城区，二道区，南关区羽毛球健身活动开展情况进行调查研究，结果表明：羽毛球运动的开展受文化、职业、收入、社会地位影响较大；羽毛球场馆的布局不够合理；场馆的环境设施不完善；经营者理念相对滞后；政府重视程度不够。针对存在的问题，提出扩大羽毛球健身群体的可持续发展战略，对全民健身事业有着重要的理论价值和实践意义。     

考虑旅客效用的航空公司选座费定价模型

作为航空公司附加服务收费项目之一的选座费在国际航线上以及国外航空公司都已经普遍采用,是航空公司增加收入的重要渠道之一,但在中国国内航线上仍未形成惯例及标准.2015年国内航空公司尝试收取的国内航线选座费最终因旅客不满而被民航局叫停.通过定性分析与定量分析相结合的方法剖析选座费影响因素,并利用效用函数尝试构建选座费定价模型,为航空公司选座费定价提供参考.     

产学研用协同培养农林高校经管类人才模式研究——以统计专业为例

主要对产学研用培养模式下的经管类人才培养问题进行了研究,以统计学专业为例展开了细致的研究,对该专业转变人才培养理念、制定完整的创新型人才培养方案、师资队伍建设等问题进行分析总结,为我国培养出能够适应社会需求的产学研用协同发展的经管类人才提供建议。     

页岩气可持续开发指标体系的建立

以中国页岩气开发现状为背景,从企业角度出发,以实现页岩气可持续开发及企业效益最大化为总目标,基于经济、环境、技术、政策、和企业自身如开发成本、虚耗等多方面指标,分析他们对企业经济效益的影响,初步揭示影响总目标的各关键因素及它们之间的相互关系,建立起一套企业可持续开采页岩气及实现效益最大化的指标体系。     

北京市创新政策体系发展现状研究

随着北京市迈入“创新驱动发展战略”的时代,对于其创新政策的研究也逐步开展起来.文章尝试通过构建一个“三维创新政策体系分析框架”,将北京市已有的各创新政策条文按此框架体系化,即对北京市目前已有的创新政策条文进行整体化的定性梳理,以描绘目前北京市的创新政策体系现状,并从此现状出发,为北京市提出相应的政策建议.