现代企业薪酬制度构想

所谓现代企业薪酬制度,是根据现代企业制度要求,依照市场机制调节,在职工民主参与、国家和集团公司法律法规允许范围内,企业向经营者、投入生产要素的个人和劳动者自主分配报酬的一整套科学的标准、程序、办法、制度的总和。这是企业分配制度改革的目标和方向。     

城市休闲与休闲城市

随着休闲概念的普及与发展,城市休闲与休闲城市建设成为城市发展的一个前沿课题.本文在研究城市休闲影响因素和城市休闲体系构建的基础上,对建设休闲城市进行了初步探索.     

顶天立地:关于旅游研究的思考

正中国旅游研究35年,经历了从翻译引进到消化吸收再到自主创新的过程,目前已经形成了较大的研究队伍,产生了丰富的成果。其中主流是两支,一是以院校专家为主体的研究团队,写论文、出书、教书;二是官员研究队伍,写文件、写报告。也可以说,初步形成了世界旅游研究的中国学派。其特点一是在政府主导的发展模式下宏观视野开阔,二是大量     

编写《从邮往谈》的几点意见

国家邮政局文史中心在2007年6月中旬召开的一次全国性文史工作会议上，就《从邮往谈》编纂工作在2006年初发出的“关于启动《从邮往谈》编纂工作的通知”的基础上正式启动作出了具体要求（以下简称“要求”）。编纂《从邮往谈》是一项非常有意义的抢救史料工作。全国邮政系统都先后在地方成立相关机构，行动了起来。我们上海也不落后，在完成了一系列规定动作之后，在自选动作上，经过多次的走出去、请进来、开座谈会，几易其稿，送编委审核，终于出台了“100例选题纲要”，进入了下一轮实质性的材料准备阶段。[第一段]     

中国旅游发展笔谈

中国旅游发展笔谈□魏小安出好题目,抓大市场,因时借势,锦上添花□张宜冰推行ＩＳＯ９０００的体会□国家旅游局旅行社饭店管理司旅行社二处继续做好认证试点工作□韩万国ＩＳＯ９０００,提高饭店服务质量的新途径□钟静言谨供参考□林洪岱对邻国金融危机的思考出好题...     

世界500强钢铁企业主要经营指标对比分析

概述了世界500强钢铁企业近几年的变化情况;选取了2013年世界500强中11家钢铁企业的企业规模、劳动生产率、经营绩效、业务范围、研究开发经费投入几个主要经营指标进行了对比;在此基础上,提出了提高我国钢铁企业经营管理绩效水平的若干建议。     

关于当前市政公用行业财务情况的调查分析

市政公用行业是城市发展的基础;是构建和谐城市的动脉;科学管理市政公用行业,才能使城市兴旺发达。近期,我们对全国大部分省、直辖市、自治区（除青海、西藏、海南）的市政公用企、事业单位的财务情况进行了调查。调查了近500个城市的2300个单位。     

校企共建酒店管理专业实训基地的绩效评价研究

随着经济的不断发展,市场竞争力越来越大,企业的发展迫切需要具有专业性知识和操作性较强的全能型人才,所以教育高水平人才具有十分重要意义。随着我国教育事业的不断提高,人们对高职教育越来越重视。通过高职校的教学水平不断的提高,教学质量也越来越好。目前,市场迫切需求职业型人才,所以在高职校的教学中建立了专业性实训基地,有效地提高了学生们的实践能力,满足了市场需求。但酒店管理专业实训基地的评估体系中存在着许多问题,影响了实训基地的建设效果和对学生们的实训功效,所以建立合理的绩效评估体系对校企共建酒店管理专业实训基地具有重要意义。笔者通过对绩效评估的现在进行分析,建立科学的绩效评估体系。     

现代企业委托代理问题的“中庸之道”

孔子提出的“中庸之道”从根本上说是一种管理思想和方法,它要求人们作任何事情都要遵循适度原则,这对现代企业中的委托代理问题同样具有重要意义。在这一思想方法的指导下,本文论证了解决委托代理问题的最优激励机制设计,寻找激励与监督的均衡点。