施工企业如何应对"营改增"

即将到来的建筑业"营改增"对施工企业的影响,施工企业应采取的改制前的准备工作和改制后应采取的措施     

浅谈如何做好基层单位的农机化管理服务工作

随着国民经济水平的不断提升，我国的农村现代化机械设备的配置水平也得到了非常大提升，但在农机化管理和服务方面仍然存在不足，制约农机效益的发挥，论文从基层单位的农机化管理和服务为出发点，研究改进措施，以提升农村农机化的工作效率，更好的服务于农村现代化建设。     

吃喝不付钱 告你没商量

江苏省东海县人民法院双店法庭依法审结一起村干部吃喝欠款纠纷案件。经法院调解，被告吕某等两名村干部偿还原告天缘美食城餐费1286元，并承担本案诉讼费用。吕某等两人在担任该县某乡范庄村村干部期间，经常在天缘美食城吃喝，采用“先吃后结账”的结算办法，自1997年至1998年4月，共计欠下餐费1286元，并出具欠条一份。吕某等两名村干部落选后，天缘美食城负责人经多次催要，两人均以用餐是为村里办事系工作需要为由推脱不还。天缘美食城万般无奈下，毅然向法院提起诉讼。法庭审理认为，吕某等两人拖欠天缘美食城餐费一案，原被告陈述一…     

农业开发资金“倒金塔式”管理法效果好

近年来，河南省正阳县在实施黄淮海平原农业综合开发工程中，始终把强化资金管理贯穿于开发工作的全过程，建立了以“５３２１计划”为主要内容的“倒金塔式”农业综合开发资金管理新体系，使全县农业综合开发资金管理从项目预算到决算，从拨款到报帐，从签订合同到办理汇...     

跨文化沟通的不良影响因素及对策

常见跨文化沟通的不良影响因素有文化差异、类型化思维方式和群体中心主义价值观.文化差异对跨文化沟通的不良影响,可以通过事先做好文化准备、解释和借助第三方转化信息来应对；类型化思维方式对跨文化沟通的不良影响,可以通过勤观察、多询问和尽量摒弃类型化思维方式来应对；群体中心主义价值观对跨文化沟通的不良影响可以通过家庭、学校、社会多方加强学生价值观教育,群体领导加强引导和强制补偿来进行应对.     

取三千给三万,银行错得起吗?

银行出错,该不该动用警察?河南孟州市一起半年前发生的银行差错案,至今还在当地持续发酵,它不仅引发了银行和客户关系问题的讨论,还引发了构建什么样的商业伦理、商业文化的争议——"最害怕出错了,每天上班神经都绷得紧紧的,都快成神经病了。"2013年1月14日,河南孟州市一家商业银行的柜员一边办着业务,一边隔着玻璃向我们抱怨。走访当地银行业金融机构,她的话引起了多家银行员工的共鸣:现在银行错不起,社会舆论一边倒,都指责银行。"怕错,不敢错"、"压力太大了",一位银行的领导坦言:有的银行柜员都快得"差错恐惧症"了。     

农村居民收入差距扩大的机会因素分析

目前,我国农村居民的收入存在差距,并且随着经济的发展又呈现不断扩大的趋势。造成农村居民收入差距扩大的因素很多,本文着重分析导致我国农村居民收入差距不断扩大的机会不均等因素。     

结构脂质及其制备方法

简要介绍了结构脂质的基本概念、生理功能、制备方法和发展前景。     

浅析文化差异对组织及其成员的影响

文化差异既能给组织及其成员带来积极的影响(良性冲突),也能给组织及其成员带来消极的影响(恶性冲突).文化差异引发的良性冲突不仅能够提高组织绩效,改善组织环境,提高组织的可持续发展能力,而且能够提高组织成员的生活质量、幸福度和满意度.文化差异也可能导致组织成员心理不适,引发恶性冲突,产生消极影响,影响组织绩效.文化差异带来的后果完全取决于组织及其成员对其的态度和组织对文化差异的管理方式.组织及其成员对文化差异应采取“求同存异”“百花齐放,百家争鸣”的态度,以和为贵,谋求共同发展.这有助于组织绩效、组织环境和组织可持续发展能力建设,也有利于提高组织成员的生活质量和幸福度、满意度.     

红绿灯畅想

十字路口的红绿灯，忽绿忽红。那是城市的脉搏在跳动，是交通警的牵挂，是生命和鲜血的忠告。十字路口的红绿灯，忽黄忽红。那是相邀明月下的柔情，是慈母谆谆的教诲，是远方游子的思念的梦境。红绿灯畅想@葛崇收$山西省猗县公安交警大队@王雨花$山西省猗县公安交警大队@丁耀荣$山西省猗县公安交警大队