加速海南经济发展 提高人力资源需求水平

在经济快速发展的今天,社会对于人力资源的要求已经有了很大的变化。人力资源管理已经被人们赋予了越来越多的含义,它包含了人力资源的数量、知识水平等内容。经济的发展和人力资源需求水平有什么内在的联系,从这些联系中能否找到一条适合于海南人力资源需求发展的道路,在本文中作者进行了客观的论证,并提出一系列具有可行性的建议。     

深圳市水务工程实施管材驻厂监造工作探讨

水资源开发、城市排水与水环境治理、城市供水等工程建设中,大量使用了各种管材,各类设备的订购、安装、运行也明显增多。如何控制好这些管材、设备的制造、安装质量显得尤为重要。本文通过对管材质量控制现状的分析,对深圳市水务工程实施管材驻厂监造工作进行了探讨,提出了几点建议。     

美国互联网借贷新模式及启示

美国prosper网站的成立，标志着全新的利用互联网作为借贷技术平台的信用模式开始进入经济生活中。该网站信贷业务的最新发展表明这一模式蕴涵着强大的生命力，可能代表着未来民间小额信用模式的发展方向。本文通过对其基本模式及主要经验的分析，提出对鼓励发展我国民间信用的启示。     

协议供货评标标准与评标方式的探索

本文以办公自动化设备协议供货为例，详细介绍了湖北省荆门地区为防止或抑制投标供应商恶意报价，对于协议供货评标标准与评标方式的探索。     

在企业债市场推行做市商制度的探讨

推行做市商制度对投资者、券商、交易所和监管部门等市场主体将产生较大影响.我国推行做市商制度应解决法律制度约束、市场结构、监管能力和微观主体素质和实力等问题.可考虑选择某些特殊交易品种(如上市企业债券)推行做市商制度,同时应进行制度、规则、金融衍生产品开发、交易结算系统改造和监管等一系列准备工作.     

我国公务员分级分类培训构想

《公务员法》对公务员的界定和国家对公务员实行分类管理，为公务员分级分类培训提供了法律依据。如何实施分级分类的公务员培训并形成制度。需要我们对公务员培训的经验进行总结并对公务员的实际需求进行必要的分析，还需要我们借鉴国外的成功经验．设计我国公务员培训的分级分类培训实施方案。     

农村信贷:总量特征与供求矛盾

近年来,我国出现了以“农村经济发展缓慢,农民增收困难,农民负担沉重”为核心的“三农问题”,制约了我国整体经济的发展。西方经济学家从理论和实证研究的角度证实,信贷规模扩张将推动经济增长;因此,银行贷款适度增长是解决“三农”问题的手段之一。本文在研究农村信贷总量特征基础上,着重分析制约总量增长的供给与需求缺陷,并提出扩大贷款供给和有效需求的政策建议。     

长三角区域银行合作创新模式探讨

区域银行合作问题,理论界和各监管机构尚未进行深入的研究。从长三角经济圈发展形势的需要以及从银行间合作的现状看,长三角区域银行合作创新已成为满足跨区域金融服务需求的当务之急。本文仅就长三角中资银行机构间的合作进行探讨,以期为此问题提供一个新的银行合作研究方向。