企业并购中的文化整合

文化不是一种个体特征,而是许多人共有的心理程序。当并购发生并给目标企业的文化带来威胁时,人们立即会产生一种对自身企业文化的强烈认同,保护自己的文化,以抵制的心态来反击文化的入侵,从而直接导致了文化的冲突。并购中出现文化冲突是不可避免的,但是如果处理不好,它就会侵蚀企业的发展,最终导致企业的经营失败。因此,企业在并购中要努力寻求化解文化冲突,实现文化整合的方法。一、企业并购中的文化冲突并购中企业文化冲突是指企业并购过程中两个不同特质的文化在相互接触、交流过程中产生的对抗和竞争。并购中的文化冲突主要表现在以下…     

外商投资是加快福建经济发展的催化剂

一、福建外商投资发展的态势及主要特点 改革开放以来,外商投资企业已成为福建扩大对外开放和实施外向型经济发展战略的重要组成部分,是推动全省国民经济持续快速增长的重要因素。目前外商投资企业已进入扩大规模、提高水平、发挥效益的发展新阶段,其主要特点是: 1.外商投资发展迅速,规模扩大,并向集约化经营方向发展。 改革开放以来,福建外商投资迅速发展,规模不断扩大。至1995年底,全省批准成立外商投资企业18551家,合同外资金额386亿美元,外商实际到资     

对当前宏观调控形势的思考

如何科学认识国家实施的宏观调控政策,正确认识本轮宏观调控的特点、影响和要求,并采取有针对性的应变之策,本文作了探索性的思考。     

城市近郊生态环境恶化与生态安全对策--以衡阳市为例

21世纪城市化步伐不断加快,大城市、特大城市以及城市群陆续建立,促进了经济的增长,完善了城市的功能与体系.而城市扩建、改建工程侵占了大量的近郊土地,破坏了原来相对稳定的自然生态系统,削弱了城市近郊生态系统的生态环境功能.城市热岛效应更显突出,生态环境逐渐恶化,自然灾害频频发生,严重的威胁着城市的可持续发展.本文在分析城市化背景下城市外围生态环境恶化的情况下,结合衡阳市的生态环境特点,以及城市化大环境下其外围生态环境的变化情况与趋势,提出一系列实现城市地域可持续发展的措施.     

做好高校工会维权工作的几点思考

工会是党领导下的教职工自愿结合的群众组织,是教职工利益的代表者和维护者,是党联系教职工群众的桥梁和纽带.在国家民主政治建设被摆上重要议程的时代背景下,在高校内部管理体制改革不断深化,劳动关系和利益格局进行较大调整,教职工民主治校的要求日益增强的形势下,必然要求工会作为教职工利益的代表,在原有基础上加大维权力度,加强与党政沟通、协调,使校内劳动、人事关系及各层次间各种利益关系处理的更为合理、和谐、稳定.     

国有企业改革的根本出路:建立企业股份共有制

<正> 我国经济体制改革已经历了十五个年头,在明确我国还处在社会主义初级阶段商品经济发展时期的历史条件下,以公有制为主体,鼓励乡镇企业、三资企业、私营经济、个体经济的发展,到1992年乡镇企业工业产值已占全国工业总产值的三分之一强,国有企业所占比率已下降到50％以下。集体经济的乡镇企业,在市场经济体制下充满生机与活力,发展迅猛;而国有企业尽管采取了种种改革,却难以搞活,日趋萎缩。根据统计,国有企业约有三分之一亏损,三分之一潜亏;国有资产闲置的10％左右,每年废品损失约200多亿元;富余人员约占17％;有效工时利用率约为50～60％;国家投资项目有效率仅为40％能投入正常运转;目前国家年补     

把握大局 职能到位 建立公平竞争的市场经济秩序

今年是我国全面实施“九五”计划的第一年,也是向2010年宏伟目标迈进的起步年.根据中央和省、市委的工作部署,今年我市工商行政管理工作的总体思路和要求是:认真贯彻落实党的十四届五中全会、全国工商行政管理工作会议和市委九届三次会议精神,紧紧围绕实现两个根本性转变,以进一步加大公平交易执法力度、搞好工商队伍自身建设为重点,扎扎实实地抓好执法规范工程、工商形象工程、业务培训工程和计算机网络工程建设,进一步规范市场秩序,推进以公有制为主的多元经济的大发展;推进监管大市场职能到位;推进市场监管工作法制化、规范化;推进监管机制、手段和方式的创新;推进整体素质和执法水平的提高,再创工商行政管理工作的新局面.     

审计独立性:市场选择和政府选择

审计独立性首先是市场选择的结果；为弥补市场缺陷，政府选择审计独立性；市场选择与政府选择相互补充，强化选择机制；保证审计的独立性。     

刍议电信企业核心竞争力的培育

本文阐述了电信企业的生产经营特点,分析了电信企业核心竞争力的构成要素,并根据构成要素给出了电信企业核心竞争力的评价指标,由此得出培育和提升电信企业核心竞争力的方法和途径。     

论管理信息成本的集成

本文以管理信息成本的细化为前提,以信息资源规划、企业资源计划、管理信息结构集成、管理信息流集成和管理信息系统集成为基础,提出了管理信息成本集成的路径。