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知识员工创新绩效已成为企业持续竞争优势的重要体现。在资本禀赋视角下,人力资本与社会资本、人力资本与心理资本、社会资本与心理资本以及人力资本、社会资本与心理资本的互动作用机制,对知识员工创新绩效起显著增益效应。其中,社会资本比人力资本更能对知识员工创新绩效产生显著正向影响;心理资本相对人力资本、社会资本对知识员工创新绩效有显著增益效应;三类资本动态协同模型的建立与可持续开发所产生的聚合效应,是提高知识员工创新绩效的关键。 相似文献
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从分析国际货币体系的内在缺陷着手 ,阐述了建立新的货币体系的必然性 ,指出货币区域化是通向新体系的现实选择。但以东南亚金融危机为转折点 ,亚洲各国越来越意识到区域货币合作的必要性 ,开始了区域货币合作之旅 ,并指出这是通向终极目标———货币联盟的过度性措施 相似文献
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根据技术评价的原理,实现飞航导弹武器系统技术要求的影响因素及分类.影响承受对象的分析,如表1。现对它们作简要解释。 相似文献
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层次分析法(AHP)是一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法,可以有效地将企业高层的思维和财务团队的智慧结合起来,针对本企业的具体情况做出最理性的融资决策;同时,也能发现企业过去在经营管理上的缺陷,有助于管理者改进、促进公司更稳定的发展。 相似文献
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针对传统单片机教学中存在的问题,从教学内容、教学手段和方法、教学设备、教学环境和条件、教学考核五个方面论述了以课题设计为单元的单片机教学改革模式。特别是教学考核中的单元过关考核和课题设计答辩考核形式,充分发挥在教师引导下学生学习的主体作用。这种教学模式激发了学生学习的兴趣,培养了学生的实际动手能力和团队协作精神,达到了很好的教学效果。 相似文献
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