运用平衡计分卡对供应商绩效评价的研究

平衡计分卡是一种新型的企业绩效评价系统,主要是由远景、目标及绩效指标所构成,是企业制定与实施战略、绩效评价的工具。应利用平衡计分卡的思想设计相应评价指标,将供应商绩效评价目标和战略与BSC的四个远景连接,并从服务、质量、流程管理、创新与学习等角度对供应商绩效进行评价,以便构建相应的评价指标体系。     

影响玉米种子的发芽及苗期生长的因素分析

玉米种子的发芽与苗期生长与自然环境有着密切的联系,例如:温度、水分以及土壤养料等对玉米种子的生长周期、以及成长形态都具有一定的影响。所以,本文将针对影响玉米种子的发芽与苗期生长的因素展开详细论述,科学改变玉米种子的自然生长环境,从而缩短玉米种子的发芽及苗期生产周期,从而实现高产量种植。     

企业社会责任会计信息披露研究

随着我国企业社会责任信息披露的意识不断加强,企业社会责任会计信息披露的不断增多,本文通过对我国社会责任会计信息披露内容的研究,分析我国现在仍存在的问题,并提出相关完善建议.     

GSM及GPRS网络安全策略研究

GSM以及通过连接IP数据网扩展的无线分组业务网GPRS,其安全性能受到无线接入方式、网络结构与移动终端的制约。在分析现有GSM和GPRS网络结构的基础上,对移动通信网采用的安全策略进行一定的探讨。     

当代管理会计的最新发展——国际管理会计

管理会计不仅受到相关经济和管理理论的影响,而且还随着企业经营环境的改变而不断发展。根据美国著名管理会计学家Kaplan(1980)对管理会计的形成与发展进行的综合考证, 不难发现,无论是从管理会计为产品定价决策、管理决策到为企业战略决策提供信息的决策职能发展来看,还是从成本计量指标、预算控制到管理控制以及综合业绩评价的控制职能发     

全省社会保险系统先进集体、先进个人事迹报告会在临沂、聊城举行

山东省社会保险系统先进集体、先进个人事迹巡回报告前两场报告会于10月13、14日分别在临沂、聊城市举行。省社保局局长黄金光及临沂和聊城市委、人大、政府、纪委等领导同志出席报告会,两市工会、共青团、妇联等有关部门负责人以及参保单位负责人代表、参保单位职工代表、离退休人员代表、两市(含所属县市区)劳动保障部门及     

浅议国有企业经营者激励—约束机制

<正>建立和完善国有企业经营者激励机制,是国有企业建立规范的现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。随着国有企业改革的进一步深化,国有资本将大规模从竞争性行业的中小企业退出,致使大型国有企业一方面处于国内众多中小民营企业的包围之中,另一方面又处于和国际跨国集团对垒的形势之     

贫困大学生的心理贫困问题与对策

贫困大学生心理贫困逐渐引起了社会各界的普遍重视。贫困大学生的心理贫困是隐性的,其危害性直接影响到高校的稳定和贫困大学生的成才。完善贫困大学生扶助体系、加强贫困大学生心理疏导等策略,是解决贫困大学生心理问题的基本路径。     

虚拟团队中的知识特性与管理策略

知识特性是知识管理过程中的核心要素。虚拟团队是为了完成特定的目标而临时组建在一起的团队,团队成员分布在不同的地域,主要通过网络进行沟通,其任务多是没有路径可循、知识密集性的,这让虚拟团队中的知识特性区别于传统组织形式中的知识特性。本文根据虚拟团队的知识特性进行分析,找出虚拟团队知识管理中存在的难点,然后根据其知识的特性和知识管理的难点提出了相应的管理策略。     

剖析温州中小型鞋企"人在边缘"现象

目前,温州中小型鞋类企业面临最大的困难不是资金,不是市场,而是人才的紧缺,专业人才的缺乏成为企业发展的难点.鞋业界每季新品上市的时候,也是职场大变动的时候,一些职场新手和老手纷纷上阵.