异地认证：适应流动性的必然选择

“十二五”时期,我国社会保障体系建设的总体走向为“增强公平性、适应流动陛、保证可持续性”。11月1日,在海口市召开的“异地居住人员社保待遇资格协助认证总结推广会”上,人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心党委书记皮德海明确提出：“适应流动性”,不仅是指参保人员的权益保障,也包括退休人员社会保险待遇资格异地认证的方式。这次会议更是为我们传达出这样一种声音一     

锻造坚实的“铁门栓”——全国社会保险基金监督工作座谈会侧记

10年间,全国5项社会保险基金累计结余从791亿元增加到11269亿元,企业年金基金也达到了1520亿元。在社会保障体系不断完善、基金规模不断扩大、管理环节日益增多、监管难度日益加大的新形势下,社会保险基金监督工作站在了新的起点上。     

建立健全高校内控制度 防范商业贿赂

随着高校的飞速发展,教育经费投入规模也越来越大,高校经济活动的频繁和复杂使商业贿赂在高校的不同领域存在。文章从高校内控制度弱化的角度分析商业贿赂的成因,并提出了建立健全内控制度以制约商业贿赂的对策。     

打造“特别能战斗”的经办队伍

回顾过去,使我们得到重要的启示：国家社会保险制度之所以能够顺利实施,各项目标任务之所以能够圆满完成,得益于建立了以各级社保经办机构为主干的比较完整的经办管理组织体系,得益于有一支忠诚于社保事业、特别能战斗的经办队伍。2011年11月9日—10日,在四川省成都市召开的全国社会保险经办机构人事工作座谈会上,人社部社会保险事业管理中心党委副书记王永如是说。     

调整和完善积极的就业政策——访人力资源和社会保障部劳动科学研究所研究员张丽宾

受国际金融危机快速蔓延和世界经济增长明显减速的影响，加上我国经济生活中尚未解决的深层次矛盾和问题，目前我国经济运行中的困难增加，经济下行压力加大，企业经营困难增多，当前及今后几年的就业形势已经并将继续受到较大影响。就此，人力资源和社会保障部劳动科学研究所近日到湖南省进行了调研：     

将企业文化教育融入高职学生的素质教育研究

企业文化教育是高职院校学生素质教育的组成部分,将企业文化教育融入到高职学生的素质教育的有效途径主要有:开展职业理想与职业道德教育,开展学生的主动性、团队意识的培养和教育,开展学生的学习能力教育.     

无锡：经办服务方便“你我他”

《社会保障“十二五”规划纲要》明确提出要加快社会保障规范化、信息化、专业化建设步伐,提高管理服务水平。完善专业标准,规范业务规程,整合经办资源,提升管理手段,近年,江苏省无锡市社保经办推进前台服务全能化、服务平台网络化、服务手段多样化,在提高经办服务质量的同时,也给参保人员带来了更多的方便。     

风险监控：从“猫捉老鼠”模式到“机场安检”模式

随着社会保险制度的全覆盖,经办管理的业务量成倍增长,基金规模不断扩大,社会保险风险管理工作任重道远。9月24日,部分省市社会保险风险管理座谈会在北京召开,与会人员结合本地实际睛况,总结经验提出建议。     

享受医保，生活美着呢

“我是一名普通的北京市民，我成长在新中国；三十年前的一切，我深深地记忆；跟随时代的步伐，我在夕阳下发挥余热……”记者在北京市石景山区八角街道杨庄中区社区居委会见到韩宝福的时候，他正在修改自己为改革开放三十年创作的诗歌——《我说心里话》。     

明明白白方能尽职尽责——人社系统学习贯彻新《工伤保险条例》培训侧记

3月8日,北风劲吹,仲春的北京城仍有寒意。上午8点30分,人力资源和社会保障部能力建设中心综合楼四层大厅内,第二期人社系统学习贯彻新修订《工伤保险条例》（以下简称新《条例》）培训班如期开课,来自全国各地的260多名学员济济一堂。