财务视角下房地产企业经营中的问题

房地产业是高利润的行业,许多企业在盲目扩张时忽视了经营管理,财务风险逐渐加剧,最终导致资金链断裂引起破产倒闭。同时,国家的宏观政策也对房地产企业产生深远影响,政府的财政政策、货币政策促进或抑制房产的销售,从而控制房价的走势;银行的信贷把控着地产企业的资金链,刺激或制约着企业的发展。随着"十三五"规划的布局,我国经济发展进入新阶段,在新常态背景下,房地产带动传统产业的阶段基本结束。     

似“董”非“董”的大学董事会：中国公立大学董事会：似“董”非“董”的迷局

真正使大学具备良好的教学相长的风貌，在体制上促成这样风气的形成格外重要。大学董事会作为在国际一流大学已被验证的成功机制，在引进国内大学时在其职贾和功能上都出现了较大的变化，这种变化是否能够更好地为大学服务？还是仅仅为了更好地适应已有的体制？中国要建设世界一流大学．现有体制能否起到足够的推动作用？鉴于这种种问题，探讨董事会制度在中国高校发展过程中的作用显得格外重要。     

粮食垄断收购政策的实证研究

中国粮食收购体制的基本情况是：１９８５年以前基本继承历史形成的统购统销制度；１９８５年—１９９２年实行“双轨制”，即社会商品粮的７０％—８０％由政府采用行政手段直接购销，２０％—３０％的商品粮由农户、流通组织、消费者之间自主交换；１９９３年实行自由流通；１９９４年后开还问改量断供中国粮食收购体制的基本情况是：１９８５年以前基本继承历史形成的统购统销制度；１９８５年—１９９２年实行“双轨制”，即社会商品粮的７０％—８０％由政府采用行政手段直接购销，２０％—３０％的商品粮由农户、流通组织、消费者之间…     

浅析外资企业人力资源激励机制的问题及对策——以沃尔玛公司为例

随着知识经济时代的到来,企业竞争愈演愈烈,人力资源成为现代企业战略性资源。激励机制作为人力资源管理的重要环节,对于激励员工、增强企业凝聚力等方面都至关重要。为了提高企业竞争力,如何高效地利用人力资源和建立可行有效的人力资源激励机制成为企业关注的重要课题。文章以沃尔玛公司为研究对象,分析外资企业人力资源激励机制存在的问题,并提出外资企业人力资源激励的具体策略。     

浅析项目采购成本控制策略

在目前的工程项目管理中，先进的项目管理模式被引入其中，在项目建设中备受关注。在项目管理中，采购管理是重要的内容，除了需要对于人力资源进行调配之外，还要具备必要的原材料、设备、各种零配件和其他的物资资源。市场经济条件下，行业竞争日益积累，通过有效控制采购成本，可以获得良好的经济效益，同时还能够提高管理水平。本论文针对项目采购成本控制策略进行研究。     

行使法律监督职能 为企业安全生产服务

随着我国经济的迅猛发展,企业发展中的矛盾出现的越来越多,尤其是出现了一些导致企业合法权益受到侵害的犯罪行为。而作为检察机关必须充分发挥法律监督职能,为企业的安全生产服务。本文分析了检察机关如何使用法律监督职能,为企业生产更好地服务。     

铁路勘察设计企业财务管理面临的新问题探讨

国内的铁路勘察设计企业大多是由研究院所转制而来的,在组织架构、内部管理、市场化运作方面存在很多相似之处,财务管理体系也比较类似。文本首先介绍了国内的铁路勘察设计企业的历史沿革、市场特点,对其财务管理现状和在新形势下遇到的新问题进行分析,结合中铁第五勘察设计院集团有限公司的实践,提出了新形势下加强铁路勘察设计企业财务管理的思路和方法。     

思维对心理健康的影响

思维是人类的高级认识过程,与心理健康息息相关。关于思维与心理健康的关系,已有相当成熟的专业理论,如认知治疗流派中艾利斯的ABC理论,贝克的认知治疗理论等,这些理论认为认知不仅是情绪和行为产生的主要原因,也是治愈心理问题的重要因素,因此先找到心理问题产生的核心观念,再就核心观念进