新矿集团的"生命年轮"

山东新汶矿业集团高度重视安全文化建设，创造性提出了“安全管理本质上是生命管理”的命题，并构建了安全文化生命年轮模型。轮模型由六个层次构成，内层是外层的基础，外层是内层的扩展。模型以生命为核心，自内而外不断延伸生长，体现了安全工作由理性到感性、由理念到实践、由总体到具体、由宏观到微观的不断发展。     

关于外墙保温砂浆施工技术要点的研究

建筑围护体的保温性能受到人们越来越多的关注，目前采用的做法是在外墙体的内侧和屋面外侧抹保温砂浆的方法，以此来提高围护体的热阻值，达到节能的目的。本文从外墙保温砂浆的应用现状和基本要求、施工技术等方面入手，对外墙保温砂浆施工技术要点略作研究。     

民用建筑中密肋壁板结构梁的受力问题分析

本文利用模型方法对密肋复合墙体在竖向荷栽作用下填充砌块对墙体抗压的贡献、墙体轴力的分配特点及规律等受力性能进行分析；以边框柱及肋柱的截面形状、尺寸、肋柱布置及暗梁高度等作为主要变化参数，对轴力分配系数的影响因素进行讨论，并给出轴力分配系数的计算值，为竖向荷栽作用下边框柱及肋柱轴力的计算提供依据。以期在实际的工程中能给予一定的参考价值，解决民用建筑中密肋壁板结构梁的受力等相关问题。     

资本结构与经济效益

通过对资本结构理论的分析，最佳资本结构在现实中是存在的。企业应当适度负债经营，然而，从我国国有企业的基本实践来看，财务风险是不可避免的；同时，我国的财务制度规定了企业的法定资本金，资本结构中权益资本为零也是不允许的，因此，适度负债经营对我国国有企业同样适用。     

新巴塞尔协议信息披露制度及其局限性

新巴塞尔资本协议的核心内容由三大支柱组成：最低资本要求、监管约束和市场约束。其中，市场约束的主要手段是建立和强化银行的信息披露制度，这是新巴塞尔资本协议较旧巴塞尔协议的主要创新和突破，他标志着新巴塞尔协议适应新的金融环境引入了多层次、多元化透明度监管的原则。     

企业应建立环境反应机制

在新经济条件下，环境复杂性和多变性日趋激烈。面对如此的环境条件，企业不仅要使自己变得更具适应性，而且要主动地进行环境互动，构建对环境感知敏锐、条件反射式的企业环境反应机制。企业通过制定竞争性战略的组织结构、制度安排、企业文化等一系列措施，主动适应和改变环境变化。     

学习邯钢经验 苦练管理真功——加速实现陕西工业经济两个根本转变

以转换经营机制为前提,以加强企业管理为基础,以改革分配制度为动力,是邯钢经验的核心内容。抓住“成本”效益这个“牛鼻子”不松手,抓住“成本否决”这个关键不留情,抓柱“效益”这个中心不动摇,是邯钢经验的真谛所在。邯钢通过面向市场、转换机制,初步适应了“有利于市场公平竞争和资源优化配置的经济运行机制”;通过加强内部改革和管理,搞好制度建设,初步形成了“有利于节约资源、降低消耗、增加效益的企业经营机制”;通过立足自身滚动发展,     

天津蓟县农民依靠农业增收的潜力分析

该文对蓟县农民依靠农业增收进行了分析,得出了蓟县农民依靠农业增收的思路、发展布局,提出了依靠农业增收的产业选择:即设施农业,特色农业、林业增值、观览农业等,为政府相关部门决策时参考。     

家庭农场:概念界定、认定标准和发展对策

一直以来,我国农业生产经营主体数量多、规模小。第二次全国农业普查主要数据显示,2006年末,全国共有农业生产经营户2亿户,绝大部分都属于自给型,只有少数农户能提供商品农产品。同时,当前农村劳动力大量转移就业,农业劳动力数量减少、素质结构性下降等问题日益突出。农业经营户中从事农业生产的农民以妇女和中老年人为