煤矿移动测风监管系统及其关键技术研究

针对当前煤矿通风监测系统无法有效监管测风技术员的井下测风工作,设计了一种基于无线通信技术的矿井移动测风监管系统。介绍了系统的总体硬件组成及其功能,初步设计了无线智能风表、无线分站及定位节点等核心设备。同时对IEEE802.15.2协议、基于RSSI的无线定位技术等系统实现的关键技术进行了研究,给出了本系统的通信协议数据帧格式并论述了系统定位原理。该系统能够实现对测风工作的有效监管,有利于提高矿井通风安全管理水平。     

基于组织承诺的组织创新气氛与个体创新行为关系研究

员工的主动创新行为是推动组织创新以适应环境变化的原动力。然而在知识经济背景下,一些组织出现人才流动率过高、员工主动创新行为不足等问题,严重制约了组织的持续稳定发展。组织承诺因为能够有效预测员工的离职行为而受到学者们越来越广泛的重视。本研究根据员工在组织留任的不同动机,将组织承诺分为积极的情感承诺和消极的继续承诺,并以组织承诺为中介变量,研究组织创新气氛对员工创新行为的作用机理;揭示在组织创新气氛影响下,员工创新行为产生的内在机制,进而找到有效改善员工创新行为,促进组织创新与发展的途径。     

浅析产业内贸易在中国的发展

以产业间贸易为主导模式的外贸易格局对我国对外贸易的飞速发展和拉动国民经济的持续增长起到了重大作用,但这种传统的贸易模式已显出疲态,正经受着日益严峻的挑战。贸易模式从产业间贸易为主向以产业内贸易为主的转变成为中国提高外贸易竞争力、获取动态利益和促进经济发展的客观要求。本文阐述了产业内贸易的内涵及其规律,并分析了中国产业内贸易的发展现状。