高职院校辅导员岗位分析

本课题组通过走访调研,归纳总结出高职院校辅导员的岗位环境、岗位职责、岗位权限和任职资格,以期为高职院校辅导员队伍建设和辅导员工作规范化提供有力依据。     

信息价值的量化方法

油气公司在作决策时,常常不能直接判断决策结果会对成本与收益产生何种影响。为此,本文提出了信息价值这一概念,并通过两个例子就如何将它应用于决策过程进行了讨论。     

我国人才机制创新的对策思考

人才机制创新是一个系统工程。创新人才工作机制,必须从人才理念创新、人才培养战略创新、人才管理体制创新和人才成长环境创新等方面进行改革。     

论河南省体育产业的发展——以河南省普通高校体育产业为例

一、前言 目前体育产业已经成为世界最大的产业之一,它包括体育赛事、体育产品、体育器材、体育文化等多方面,拥有一条庞大的产业链.据了解,目前全球体育产业年产值高达4000亿美元,这个产业每年保持20%的增长速度.中国体育产业增加值占GDP的比重估计只有0.7%左右,而发达国家的这一比例都在2%以上.中国体育产业总量目前仅有数百亿元人民币,现阶段中国体育的消费需要和能力仍处于积累阶段,预计在北京2008年奥运会后,消费能力会实现加速释放,中国的体育产业将由此进入发展的黄金时期.     

浅谈私营企业财务管理特点

系统论认为,目标是系统最优化的情况下所希望实现的结果,根据不同的系统所要研究和解决的问题,可以确定不同的目标。企业财务管理目标是企业理财活动通过优化财务行为所希望实现的结果,是分析和评价企业理财活动是否合理的基本标准     

论关联方交易对石油企业的影响

文章分析了关联方交易形成的原因、关联方交易的方式、关联方交易过程中的问题,提出了规范石油企业关联方交易的对策.     

对我国企业跨国经营动因的思考

经济全球化的发展促使越来越多的中国企业走向国际化。国际化的形式从出口贸易、建立海外渠道到国外投资办厂等模式不一。国际化模式不同的企业其跨国经营的动因是不同的，即使同一个企业在不同的时期、同一个时期进入不同的国家市场也各不相同。但总体来说，宏观层面对外投资政策的放松、综合国力的提高及舒缓人民币升值的压力等，微观方面企业对国外资源、技术、市场、管理经验等的渴求，企业战略发展的要求等都是企业国际化的动机所在。     

浅议我国现行保险税收制度

我国现行保险税收制度作为一种调控保险市场的财政工具，必须符合保险企业自身经济运行规律，因此我们应当正视当前保险整体税负偏重、征收依据不科学等现状，采取相应的税制改革措施，按不同险种设置不同营业税率，以实收保费作为营业税的计征依据，适当降低保险业税负水平。     

河北省经济可持续发展对策研究

一、引言 对"木桶理论"最传统的解释是,由若干木板构成的木桶,其最大容积是由最短的那块木板决定的,而与其最长木板无关.