企业财务主体维数、共同治理机制与共同决策效率模型

在现代市场经济务件下，企业财务主体是企业利益相关者，包括股东、债权人、经营者和职工。这就要求在企业财务方面要建立一个由这些利益相关者共同参与的治理机制，包括共同的财务收益分享机制、共同的财务决策机制和共同的财务监督机制。保证有决策能力的人进入决策层，并激励他们不断提高自身素质，是提高财务共同决策效率的重要条件。     

企业财权安排的几个基本理论问题:基于利益相关者理论研究

长期以来,人们研究企业所有权安排的基本思路是"股东至上"逻辑。然而,在现代市场经济条件下,随着企业对人力资本和外部资源的日益重视以及世界各国对企业的社会责任和各利益相关者在企业治理中的作用越来越关注,"股东至上"逻辑受到了愈益强烈的挑战,利益相关者理论已成为企业治理理论的重要组成部分。本文着重运用利益相关者理论对企业财权安排的基本前提、客观基础、主要特征和实现机制等基础性问题进行了研究,以期拓展企业治理理论的研究领域和应用价值。     

中国证券投资基金盈利能力持续性实证研究

20世纪 90年代以来 ,证券投资基金盈利能力的持续性是西方证券投资研究领域中人们颇为关注的一个问题。通过运用非参数检验和参数检验两种方法对中国投资基金盈利能力是否具有持续性进行实证研究 ,得出了中国证券投资基金盈利能力在时间上具有一定的正相关性 ,但不显著 ;超额收益率指标对中国证券投资基金盈利能力的解释缺乏有效性 ;业绩分类信息对投资者获得超额收益有一定的解释力 ,但不显著等结论。这些结论表明 ,目前中国证券投资基金盈利能力在时间上不具有显著的持续性。     

企业社会责任与财务绩效之间交互跨期影响实证研究

本文以我国2007-2011年沪市A股上市公司为研究样本,通过尝试建立企业社会责任综合评价指数和剔除盈余管理之后的财务绩效指标,运用系统GMM方法,实证分析了企业社会责任与财务绩效之间的交互跨期影响。研究结果表明,滞后一期的社会责任对当期财务绩效有显著正向影响,当期财务绩效对当期社会责任有显著正向影响。这些研究结论对我们深入理解企业社会责任与财务绩效的关系,对企业提高社会责任意识,自觉履行社会责任具有一定的启示意义。     

股票期权激励机制评介

股票期权激励机制作为一种长期激励机制．在国外受到了普遍重视和广泛推行．在我国也受到了关注。然而．由于安然．世通等公司财务丑闻的陆续败露，使人们对该激励机制产生了怀疑。了解固外股票期权激励机制的内容，发展情况和利弊．对我脚完善和推行该激励机制具有借鉴意义。     

试论公司治理结构的涵义

何谓公司治理结构?中外学术界有众多不同的看法,但归纳起来,大致可分为七大类,如下表所示:     

中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会会议综述

中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届学术年会)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会主要围绕会计准则与财务报告、内部控制与审计、资本市场与财务、会计教学、中央在鄂集团企业财务等问题进行了学术交流和讨论,本文对会议的主要内容和观点进行了综述。     

资本结构与产品竞争策略前沿性研究

在资本结构研究中,随着产品市场竞争的引入,使得金融经济学和产业经济学这两个长期割裂的学科有机地结合起来,从而使资本结构研究所考虑的因素更加全面、更加接近于企业的实际情况。企业资本结构的选择对本企业及其竞争对手的生产策略、定价策略及掠夺行为都有重要影响。本文从多个角度对这些前沿研究成果进行了分析和总结。     

人力资本分享剩余问题的三大悖论

本文利用“要素所有者因将要素使用权让渡给企业而享有补偿权，因对投入企业的要素拥有所有权而享有收益权”这一内在逻辑，并参照物质资本的一些特征，对人力资本参与剩余分配这一问题展开了讨论，并最终提出了人力资本分享剩余问题的“三大悖论”：人力资本确认悖论，人力资本激励悖论，人力资本分享剩余模式悖论。