全文获取类型
收费全文 | 1160篇 |
免费 | 5篇 |
国内免费 | 5篇 |
专业分类
财政金融 | 139篇 |
工业经济 | 90篇 |
计划管理 | 262篇 |
经济学 | 175篇 |
综合类 | 76篇 |
运输经济 | 14篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 157篇 |
农业经济 | 102篇 |
经济概况 | 142篇 |
信息产业经济 | 3篇 |
邮电经济 | 9篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 16篇 |
2022年 | 23篇 |
2021年 | 13篇 |
2020年 | 19篇 |
2019年 | 11篇 |
2018年 | 8篇 |
2017年 | 10篇 |
2016年 | 17篇 |
2015年 | 18篇 |
2014年 | 81篇 |
2013年 | 82篇 |
2012年 | 69篇 |
2011年 | 71篇 |
2010年 | 62篇 |
2009年 | 87篇 |
2008年 | 73篇 |
2007年 | 62篇 |
2006年 | 52篇 |
2005年 | 50篇 |
2004年 | 48篇 |
2003年 | 45篇 |
2002年 | 36篇 |
2001年 | 36篇 |
2000年 | 22篇 |
1999年 | 18篇 |
1998年 | 31篇 |
1997年 | 16篇 |
1996年 | 16篇 |
1995年 | 14篇 |
1994年 | 18篇 |
1993年 | 4篇 |
1992年 | 4篇 |
1991年 | 7篇 |
1990年 | 6篇 |
1989年 | 8篇 |
1988年 | 3篇 |
1985年 | 3篇 |
1983年 | 1篇 |
1982年 | 2篇 |
1980年 | 3篇 |
1964年 | 1篇 |
1963年 | 1篇 |
排序方式: 共有1170条查询结果,搜索用时 15 毫秒
201.
本文研究了企业战略发展中人才体系建设面临的矛盾和问题。企业发展人才为先。在竞争日趋激烈的今天,人才已成为企业的核心竞争力,成为体现一个企业是否能科学发展、跨越发展的的重要标志。如何构建人才培育体系,发挥人才资源效益的最大化,实现企业有才可用,人才人尽其用的双向共赢局面,成为摆面前的重大课题。公司为着力营造"尊重人才、重视人才、用好人才"的良好局面,建立了人才工作日,将人才工作提到了战略高度,为人才的健康成长奠定了基础。 相似文献
202.
城镇化既是一个经济发展问题,也是一个经济增长和资源配置问题,包括劳动力、土地、资本等各类生产要素在城乡和城市内部进行优化配置的动态过程。城镇化过程中需处理好四大关系城镇化既是一个经济发展问题,也是一个经济增长和资源配置问题,包括劳动力、土地、资本等各类生产要素在城乡和城市内部进行优化配置的动态过程。城镇化过程中需处理好四大关系。 相似文献
203.
张行利 《经济技术协作信息》2013,(20):29-29
企业要想在市场经济竞争中求生存和发展,最重要的是员工必须具备以下综合素质。对企业的每位员工的一个重要任务就是提高自身素质,无论是管理人员、专业技术人员还是专业技能人员,都要提高政治思想素质、技术业务素质,以及整体综合素质,本着对国家、企业、他人、自身负责的态度,适应企业发展的需要,适应社会主义现代化建设事业的要求。 相似文献
204.
园林绿化行业迅猛发展的今天,园林工程亦面临着更高的质量要求。技术规范标准、设备保证和检验手段等常规方法,有时也会满足不了工程质量更高的潜在需要。多方位注重质量管理,园林工程才会越做好,越做越精。 相似文献
205.
206.
随着股市的下跌,两会期间调整印花税的声音多了起来.本文结合证券印花税的历史与现状,首先分析了我国证券交易印花税存在的问题及对证券市场的影响.最后借鉴国际经验,提出短期内降低印花税,长期取消印花税的政策建议. 相似文献
207.
消费者伦理是由伦理学与市场营销学交叉形成的新兴理论,是伦理学在市场营销领域的消费者行为学中的延伸和发展。文章通过从伦理理论和理论模型、消费者伦理信念以及消费者具体形态的非伦理行为三个方面,对消费者伦理的相关研究进行了总结,并在此基础上提出了进一步研究的方向。 相似文献
208.
土地发展权是一项独立的可让渡的物权,是对土地具有更高开发强度潜在性的对价。20世纪上半叶,美国面对城市化加快、农地流失等城市土地利用问题,引入了土地发展权转移制度(TDR)和土地发展权征购制度(PDR),取得了很大的成功。 相似文献
209.
一次,几个搞文字的朋友聚在一起。我向在中央某部委专门负责文稿起草的一位同志询问:“老兄,看你这么忙,一年得写多少字?”他回答:“300字吧。” 相似文献
210.
供应商管理用户库存(VMI)作为一种有效的补货机制,能对购买渠道的需求信息做出积极正确的反应。现在对VMI系统的研究往往集中于单个零售商和单个供应商组成的系统,不考虑VMI系统受市场上其他零售商或供应商的影响。一般来说,在独立的单个零售商和单个供应商间导入VMI系统后,零售商在短期和长期内都能获利,而供应商的利润变化则是不确定的,供应商往往在短期内会损失利润,在长期内则会获利。文章研究表明,当零售商所处的市场为垄断竞争市场,在零售商和其对应的供应商间导入VMI系统后,零售商在短期内能获利,在长期内利润不变 相似文献