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41.
42.
人力资源管理是现代企业制度中的重中之重,因为人才是现代社会的竞争力保证,是现代企业争夺的最大资源,而人力资源管理恰恰体现在对人才的挖掘、开发、保护和延伸上.就此对人力资源管理模式的资本价值进行分析. 相似文献
43.
4月28日,湖北仙桃,这个江汉平原腹地的美丽城市,全国闻名的"鱼米之乡",引来了北京的"金凤凰"。由北京农村商业银行独资设立的全国首家跨省村镇银行,也是中部六省开业的首家村镇银行——湖北仙桃北农商村镇银行正式开业迎宾。 相似文献
44.
46.
企业因为销售商品,材料和提供劳务,向购货方收取款项的情况称作应收账款,这是非常重要的资产,其与企业的可用资源,损益以及现金流量都有着很大的关系,所以应收账款的安全与否非常重要。 相似文献
47.
改革是企业发展的源动力,通过转换企业内部经营机制,使企业尽早、尽快地适应市场变化,进而全面进入市场,这是客观经济发展的必然规律,是企业谋求生存和发展的现实选择。一、转变观念,实现内部经营机制的转换1.开展思想教育,实现观念转换。三项制度改革是深化企业内部改革的“重头戏”,难度比较大。为了把这项直接关系到职工切身利益的工作扎扎实实的做好,我们按层次、分阶段深入开展了宣传教育工作。首先我们利用厂报、墙报、黑板报等形式,广泛宣传三项制度改革的重要性和必要性,加深了干部、职工对三 相似文献
48.
权力战略是权力运用的方式。一个渠道成员实施的权力战略类型将影响其他渠道成员的态度和渠道绩效。权力是影响权力战略选择的一个重要因素,但是现有研究集中于单边企业权力及其使用之间的关系,少有研究探讨双边权力与企业权力运用之间的关系。文中从权力-依赖理论的视角出发,关注双边权力与制造商权力战略选择之间的关系,并提出了若干研究命题。 相似文献
49.
张晓伟 《山西财经大学学报》2012,(Z2):76
长期以来,我国声乐教学一直存在着教学观念陈旧、教学方法简单、教学手段落后、师资水平参差不齐等诸多问题,导致声乐课堂教学效率,人才培养周期长,甚至最终难以成才,严重地阻碍了我国大批声乐人才的脱颖而出,因此必须大力提高并实施有效教学。 相似文献
50.
我国人口众多,具有丰富的人力资源,人力资源对我国经济的发展有着非常重要的作用。近年来随着我国经济发展方式的不断转变,人力资源成为转变经济发展方式的必要前提和重要保证,而转变经济发展方式也深刻影响着人力资源。人力资源是我国重要的战略资源,开发、认识和管理人力资源,有利于我国向人力资源强国转变。经济发展方式的转变,既依靠人力资源又促进其发展,人力资源是转变经济发展方式的必要手段,更是目的。 相似文献