谨防安全检查的“孤舟效应”

安全检查是安全管理的经常性、常规性工作,既有查找隐患、发现不足．推动问题整改和落实的责任．同时也有发现典型、推广经验的义务,其重要性不言而喻。     

厦门湾南岸文化环境建设优化策略研究

作为厦门市环岛“半小时经济圈”重要组成部分,厦门湾南岸房地产建设和公建配套建设发展迅速,而文化环境建设虽然初见成效,仍存在很多问题。从厦门湾南岸的文化特质出发,基于南岸近年文化环境建设成果和问题,提出了规划海洋城市定位、增强文化机构设置、加大公共资金扶持、配套公益文化设施、加快推进文旅融合、发挥院校科研力量、充分应用新兴媒体开展文化宣传等优化建议。     

薪酬公平激励一线员工岗位成才

<正>同事之间聊起工作岗位时,常会称赞和羡慕那些职务晋升较快者。而对那些一直在基层一线岗位工作的员工,即使取得了不错的成绩,也不足以引起同事的赞扬,反而觉得此人一直在基层干没进步。造成这一现象,有国企体制和机制的原因,也有长期以来人们思想意识偏见的因素。一个企业由多工种组成,有主业,也有相关配套的辅助业,需要有管理者、技术人员和操作人员。尽管不少企业提出要同时重视三支队伍的成长,但在实行薪酬分配时,往往只有取得相应行政职务的员工,才有较高的工资待遇。     

从严管理是大爱

安全是一切生产活动的前提，没有人不知道生命至上的道理。但事故隐患总是“只在此山中，云深不知处”，岗位操作人员也常常“不识庐山真面目”，所以，就需要管理者铁面无私进行从严管理。     

信息化背景下高中生物课程资源开发的探讨

新的课程标准把德育教育放在十分重要的地位。作为基础学科的数学必须高度重视德育教育，教师在传授数学知识的同时要结合数学内容加强对学生思想品德的渗透。     

以亲情之心践行群众路线

习近平总书记在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动期间,在兰考县为民服务中心,看到墙上“还没上班,谁叫你来这么早”“不知道,你问我,我问谁”等“服务忌语”时,他停下脚步,肯定这很有针对性.他要求大家要像焦裕禄一样有一颗为人民服务的心,把老百姓看成父母、兄弟姐妹,就不会说“忌语”.     

注重增强安全文化的“四力”

安全文化是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志。安全文化建设是一种安全意识养成、安全行为校正、安全态度评价以及安全规范认同的深层次的思想培育工程，是推动安全管理规范化，促进安全管理上水平的重要举措。要实现安全文化建设的预期效果，必须增强其说服力、感染力、影响力和约束力。     

职工培训要用好“十法”

一是领导带头培训法。企业领导应当成为第一培训对象。 二是骨干优先培训法。要通过优先培训使他们的能力得到进一步的增强，为企业发展更好地发挥骨干作用。