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正小微企业作为我国经济体系中一支活跃的组织,主要包括小型企业、微型企业、家庭作坊式企业和个体工商户。目前,薪酬管理已成为小微企业长久健康发展的有力保障。本文在对小微企业薪酬管理的现状分析的基础上,为进一步加强小微企业的薪酬管理进行了研究。一、小微企业薪酬管理现状及存在的主要问题随着经济的发展,对小微企业来说薪酬问题变得越来越重要,它是整个人力资源管理系统以及组织运营和 相似文献
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挑战极限户外旅游是一种新兴的旅游发展方向,它可以满足人们寻求刺激和放松身心的需要。通过对青海省发展极限旅游的条件分析,认为青海省可以在登山、攀岩、漂流、自行车赛、汽车拉力赛、徒步探险等十一个项目开展极限探险旅游活动,对推动当地旅游发展潜力巨大。 相似文献
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企业必须从危险源排查、辨识及风险评估制定风险控制措施,进而完善安全管理的手段及方法,形成和实施技防、人防、物防三位一体的安全管理体系,才能有效保障企业内部安全。 相似文献
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先进的矩阵式管理模式是提高管理水平的重要手段之一.为增强高校学生工作体系活力,提高高校学生工作的针对性和实效性,本文根据矩阵式管理模式特点及引入学校社会工作的高校学生工作运行情况,探讨了矩阵式管理模式在高校学生工作中的应用思路. 相似文献
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