疫情冲击下地方专项债绩效管理与风险防范

目前,全面实施预算绩效改革已成为政府治理深刻变革的突破口,也是提升国家治理能力现代化的必然要求.2020年新冠肺炎疫情在全球蔓延,疫情对我国经济下行压力持续加大,地方专项债作为逆周期财政政策的一项重要举措,成为拉动经济增长的直接动力.但随着近几年专项债的提速扩容,专项债的绩效管理及风险防控就显得非常重要.现阶段,全国各地投资需求持续上升,不少地方出现项目匆忙上马,"一哄而上"之势,存在专项债资金"空转"、收益虚高、信息披露不全、监督乏力等突出问题,导致专项债投资风险隐患频现.当前,逆周期财政政策已进入"窗口期",如何对"盛宴"下的专项债进行冷思考,从"防风险、稳预期"的底线要求出发,加强专项债的绩效管理,建立动态化的专项债风险预警机制,强化专项债信息披露,打造"阳光债务",就成为当前亟待解决的重要议题.     

十九世纪末二十世纪初黑龙江沿岸中俄移民情况略谈

19世纪中叶至20世纪中叶,先后有6-8万俄罗斯移民入驻该地区,虽然其中大部分他迁或回迁,但仍有数以千计的俄侨永久定居下来,其中多数为俄罗斯妇女,她们与中国男性结成混合家庭。经过大半个世纪的繁衍生息,她们的后代如今已遍布黑龙江中上游边区各市镇村屯,成为地域经济开发、文化建设的重要力量。     

中国企业所得税税负的动态分布

运用宏观经济学中考虑储蓄变化的经济增长模型,研究在生产要素供给发生变化的长期情况下,我国企业所得税税负的动态分布。储蓄行为在经济增长情况下影响资本所得税税负的长期分布．将储蓄倾向划分为资本收入的储蓄倾向和劳动收入的储蓄倾向,用可变储蓄率的经济增长模型代替以往资本供给固定的情况,通过资本的损失与国民收入总损失的比例来计算资本承担的税负。运用我国现实数据测定模型中的参数,通过模拟实证分析得出结论,长期来看．我国资本只承担了企业所得税税收负担的大约60％,而把另外40％左右转嫁给劳动要素承担。     

股权集中度与公司绩效关系的实证研究——以房地产行业上市公司为例

本文以房地产行业上市公司为研究对象,对股权集中度与公司绩效之间的关系进行理论分析并提出待检验假设,选取合适的股权集中度衡量指标与公司绩效评价指标,以2015年和2016年我国110家房地产上市公司数据为样本,利用主成分分析和因子分析,对公司绩效进行综合评价,利用相关分析,研究股权集中度与公司绩效之间的关系。研究结果表明:我国房地产行业上市公司的股权集中度衡量指标的前五大股东持股比例之和CR5与综合绩效得分ZF具有正相关关系。     

论跨国公司对中国汽车产业集群的嵌入策略的演变

经过改革开放30多年的发展,中国汽车产业已形成了初具规模的六大汽车产业集群。每个汽车产业集群的成长都与跨国汽车企业的嵌入休戚相关。随着中国市场的不断扩大和技术能力的提高,跨国汽车企业不断调整其对中国产业集群的嵌入策略和嵌入形式,将其研发、整车和零部件生产、以及销售等环节逐步嵌入到中国这六大产业集群中,这必将对这些汽车产业集群产生深刻影响。     

动态视角的企业知识创新能力形成的内在机理研究

知识创新是企业管理的核心,只有在明确企业知识创新能力形成的路径及其机理的前提下,企业才能建立科学、合理的创新激励机制,进而充分激发企业员工知识创新的积极性,达到提高企业整体知识创新能力水平的目的。文章首先界定了知识创新与知识创新能力,认为企业知识创新能力是动态能力的一种表现形式,知识创新能力的形成是知识自身演化和动态积累过程;其次,基于动态能力理论和知识转移理论,探讨了企业知识创新能力形成及其演化的螺旋路径和内在机理,对企业进行知识创新活动和开发知识创新能力有一定的启示和借鉴作用。     

领导-成员交换理论的研究现状与展望

领导-成员交换理论(leader-member exchange,简称LMX)是近年来研究组织领导行为有效性的热点问题之一。本文在系统回顾该理论发展过程的基础上,总结了国内外LMX在组织层面的实际运用,包括对组织绩效、员工满意度等的影响,最后对领导-成员交换理论的下一步发展做出展望。     

中国国有企业公司治理机制研究

一、引言 经过多年的经济体制改革,我国目前处于计划经济向市场经济转型的关键时期,国有企业在国民经济中仍然占据着主体地位。经过国有企业改制,在国有企业内部已经建立起现代企业制度,但是制度的建立并未带来企业治理效率的提升,相反,很多学者依然认为其拥有与生俱来的制度缺陷。国有企业的一个明显特征就在于所有权和经营权的分离,由于...     

地下厂房在百色水利枢纽中的应用

根据百色水利枢纽坝址地质条件与升压配电设备选型比较情况,结合工程布置概况,着重分析了地下洞室主变不进洞和主变进洞2个方案,最后得出地下洞室布置的最佳方案。     

甲骨文与埃森哲的最新研究显示首席财务官已成为技术传播者

正北京,2014年4月9日——为了明确和衡量当今获得新技术支持的企业财务工作有哪些突出特点,甲骨文与埃森哲联合资助Longitude Research在全球范围内进行一项调查,提为"提升财务职能:首席财务官成为技术传播者"。来自全球各个行业、各种规模企业的1275名首席财务官、财务高管以及垂直业务高管参与了此次调查,其中有300名是非财务高管。主要调查结果: