初中物理学习中常见错误及原因探讨

在初中物理学习调查中,发现约占40％的学生普遍存在物理成绩上不去的现象,即一是同其他学科相比成绩偏低甚至偏低幅度较大,呈现学科间的显著不平衡;二是本物理学科的多次检测或是成绩欠佳,或是有一定下降。对这部分学生的进一步调查,发现他们的学习动机、学习态度、学习表现都比较好。为什么会出现效果与动机的明显反差呢？这就促使我们不得不从学习方法尤其是思维方式、方法上寻找原因。下面是调查整理后的初中物理学习中的几种主要思维错误。     

协同型供应链管理文献综述

由于产品生命周期的臼益缩短和顾客需求的多样性。协同型供应链逐步成为供应链研究领域中的一颗新星。文章回顾了协同型供应链管理提出的背景,概述了协同型供应链的概念,重点从协同框架、协同范围、协同实施策略及协同绩效管理四个角度分析目前协同型供应链的研究进展,并提出了对协同型供应链管理的未来研究展望。     

新生代农民工政治参与路径研究

文章对学界近年来关于新生代农民工政治参与的涵义、价值、困窘等方面进行梳理和分析,认为解决新生代农民工政治参与的路径主要是:提高新生代农民工的工资收入,改善政治参与的物质条件;建立和完善制度体系,加强政治参与的制度建设;优化政治文化,营造和谐的政治参与氛围;加强自身素质建设,提高政治参与能力;扩展新的有效政治参与平台。     

家电零售企业发展趋势分析——基于传统实体连锁经营和新兴网络销售模式

本文将从我国整个家电零售行业的市场分析出发,对当前传统连锁经营和新兴网络销售模式的家电零售格局、消费者购买方式的意向、供应商供货渠道进行简单的概述,文章以典型企业为例从营业收入、盈利状况、门店数量等方面分析,得出所具有的优势、不足及存在的问题,进而提出对整个家电零售业发展趋势的预测。     

构建独具特色的企业文化

企业文化的价值在于它的独特性.企业由于其历史渊源、区域环境、行业特点、经背规模的不同,形成了各自的企业文化特征和风格.一个成熟的企业文化应该具备不可复制和不可模仿的特质,企业文化贵在具有特色.存当今经济全球化和激烈的市场经济竞争条件下,企业要立于不败之地,就必须有自己独具特色的企业文化.因此,企业文化建设既要体现深厚的文化底蕴和鲜明的时代特征,更要注重共性与个性的统一,着力构建独具特色的企业文化.     

技术(产品)替代、创造性破坏与周期性经济增长

论文以熊彼特的创造性破坏思路为基础,将宏观经济中的长期经济增长和短期经济波动统一为周期性经济增长过程.该文追述创造性破坏概念的生态学根源,并将生态学的结论和方法引入经济学分析,其中竞争是生态学的核心,所以分析种群之间的多种关系,并对照阐述技术(产品)之间的竞争替代类型.用数值模拟方法描述的动态替代过程和美国经济增长的经验分析表明,增长更多地体现为周期性增长.     

论唐代士人之“因宦而游”

＂：宦游＂作为中国古代旅游行为的重要构成,早在春秋时期已经出现,并长期存在于社会活动当中,经久不衰。发展到唐代,＂宦游＂进入到极度繁荣时期,其中又以做官之前的＂为宦而游＂和为官之后的＂因宦而游＂两种宦游类型为代表,亦可以将宦游分为潜在官员的旅游和实际官员的旅游。而其中＂因宦而游＂为有了官职之后,前往任职地点,以及在不同任职地点之间、家乡与任职地点之间的来往活动。因此,专题讨论这两种类型中的＂因宦而游＂,并讨论＂因宦而游＂与＂为宦而游＂的不同。     

建设海上人工岛及长江口亚三角洲体系的战略意义

近代上海的崛起,依靠的是地处我国弓箭型江海格局关节点的独特区位优势。在上海发展的历史轨迹中,有三个重要的交汇点：即苏州河与黄浦江、黄浦江与长江、长江与东海的汇合处。在第一个交汇点上,形成了以外滩为标志的近代繁华;在第二个交汇点处,包括宝钢、外高桥以及浦东新区,带动了上海改革开放30年的蓬勃发展;而第三个交汇点,就是浩瀚的长江口。上海未来发展的蓝图,将在这里展开。     

总裁的价值观、谦卑和领导行为对企业的影响

徐淑英教授,全球最具影响力的华人管理学家,唯一获得ASQ与AMJ最佳论文奖,也是第一位当选为美国管理学会会长的华人学者。徐淑英教授在很多学术领域上都有突出贡献,目前的研究项目包括中国企业中的员工与组织关系、企业文化、领导行为。徐淑英教授的研究成果多次发表在国际顶级学术杂志上。徐淑英教授非常关心中国企业管理的发展,长期致力于推进中国的组织管理研究。作为中国人力资源100人学术委员会主席,徐教授此番来到春季论坛,不仅带来了最新的研究成果,给企业界的人力资源管理人士以极大的启发,同时,也以其人格魅力和学术精神,给同仁们带来了极大的振奋和鼓舞。     

浅谈沈阳地铁接触网系统

本文分柔性接触网和刚性接触网两部分介绍了沈阳地铁接触网系统。并深入探讨了分段绝缘器的应用及检修工艺。