基于平衡计分卡的会计师事务所绩效评价问题研究

企业绩效评价问题是任何一个经济体系中的核心问题,会计师事务所作为智力密集型企业在绩效评价方面面临很多问题。本文在阐释会计师事务所绩效评价现状的基础上,提出将目前在国外广泛应用的平衡记分卡应用于会计师事务所的绩效评价,并围绕这一问题进行进一步分析和说明。     

我国政府审计制度建设研究

政府审计制度的重要性在国外已经得到普遍认可和重视。当前,虽然我国政府审计制度的建设已取得长足的进展,较好地发挥了审计监督职能,但在原有经济基础上建立的审计制度已不能适应市场经济的发展要求,暴露出许多缺陷和不足。基于这一背景,文章以我国现行政府审计制度为研究对象,分析了我国政府审计制度发展变迁、现行状况及其缺陷诸多特点,提出了一系列完善我国现行政府审计制度的方法和措施,以期我国政府审计制度能更好地适应市场经济的需要。     

基于柔性管理的民营企业内部控制研究

我国民营企业经过30年的改革和发展，已成为国民经济不可缺少的重要组成部分，但仍有很多问题需要认真对待，究其原因，主要是因为内部控制不力造成的。随着经济的发展，民营企业那种能够适应市场变化的灵活性优势慢慢开始蜕化了，组织内部也暴露出了僵化和呆板的弊端。从柔性管理的角度探讨加强民营企业的内部控制，构建柔性管理平台，从而尽可能避免我国民营企业短暂生命周期的宿命。     

内部控制实现刚柔相济的策略浅析

传统的内部控制是一种实行严密组织管理的刚性管理模式，而柔性管理强调以人为本，在尊重人的前提下实行灵活多变的管理方式来调动人的积极性与创造性。笔者拟就如何使内部控制与柔性管理充分地结合、做到刚柔相济提几点建议。     

我国大学审计学教学实践与教学研究改革措施

审计学是一门应用型的经济学科,具有较强的实用性和操作性,是会计学专业的主干课程,在专业培养中占有至关重要的地位。但是目前,在我国的大学教育阶段,审计学的教学效果在所有的会计专业核心课程中几乎是最低的,学生普遍反映审计学难学、抽象,而同时教授审计学课程的教师也反映,学生的学习兴趣低、相关的案例少,教材选择也较少等。本文首先分析了目前我国审计数学的问题和局限,接着提出了我国大学审计学教学改革的建议措施,最后就我国大学审计教学研究的改革措施给出了自己的建议。     

国内外会计师事务所之比较

加入W T O后,我国会计市场进一步开放,竞争越来越激烈。会计师事务所如何进一步建立健全内部法人治理结构、加强内部管理、提高服务质量及控制执业风险,以更好地为社会经济发展服务,将是一项十分迫切的任务。会计师事务所应从粗放经营转向科学管理,学习国际先进经验,树品牌,育人才,培育和形成核心竞争能力。总的来说,国内会计师事务所与国际会计公司存在很大的差距。一、差距表现1.管理平台的差距。国际会计公司经过近百年的发展,已建立起比较先进、成熟的内部管理系统,即会计师事务所管理平台。这个平台包括会计师事务所治理结构、风险管理系统、质量控制系统、人力资源管理、业绩考核及分配体制、业务管理体制等,具有很强的系统性、科学性、可扩充性,为会计师事务所的全球性扩张提供了强有力的保障。国内会计师事务所,由于所处的客观环境与国外不同,并且发展历史不长,加上目前也很难系统了解国际会计公司的内部管理模式,只能通过一些局部的、浅层的、短期的交流了解一些国际会计公司的情况,大部分国内会计师事务所对如何建立健全内部管理体制还处于探索阶段。在实践中,管理平台主要体现会计师事务所管理者(合伙人)的理念、思想,体现管理层对管理会计师事务所的感性认识。...     

现代企业绩效考核方法述评

绩效考核的方法选择是企业绩效管理的重要内容,目前,已有多种考核方法应用于国内外绩效管理中。本文对这些方法进行深入剖析,并对其适用性进行比较分析。     

以准则外制度制约盈余管理

很多人认为2006年颁布的新会计准则使盈余管理的空间加大,提出的应对措施也往往围绕准则的改进展开.本文认为,新准则与盈余管理并无必然的联系,制约盈余管理应该从资本市场监管者的角度入手,同时转变观念,淡化盈余观念,并寻求准则外的制度来制约盈余管理.