改制是乡镇企业再次走向辉煌的起点——常熟市乡镇企业产权制度改革调查

编者按：此件内容充实,是从实践中创造出来的经验,特别是企业改制后“回头看”的作法十分可取,值得各地（市）县（区）乡（镇）乡镇企业主管部门学习借鉴。常熟是“苏南模式”的发祥地之一。这里,曾走出了著名的“碧溪之路”。在成就与辉煌面前,常熟人为了再创乡镇企...     

创新高职图书馆员知识服务管理机制

知识服务对高职图书馆员的素质提出了新的要求,高职图书馆应从科学管理方面八手,创新对馆员的知识服务管理机制,以提高馆员的知识服务能力与水平,满足读者的服务需求。     

基于状态的测控设备维护决策方法

为解决定期预防性维护存在的弊端,提出了基于状态的测控设备维护决策方法,并参照OSA -CBM标准,构建了适用于测控系统的维护决策系统。通过对状态监测、故障诊断、性能评 估、状态预测等关键技术的研究表明,该方法切实可行,可进一步提升测控设备维护管理水 平。     

浅谈高淳县企业改制现状与对策

<正>一、全县企业改制的基本情况为适应市场经济发展需要,振兴高淳经济,近年来高淳县开展了声势浩大的企业改制工作.至1997年底,全县已完成改制企业94家,其中:县属企业39家、乡镇企业55家.除2家是按股份制改造外,其余均为股份合作制.在这92家股份合作制企业中,其有职工9182人,实际募股人数6188人,占应募人数的67.4%.实际购股总额3443万元,人均实际认购5565元,其中购股最多的个人达到17万元.从改制的情况看,已取得了一定成效,其主要表现为:     

乡镇合资企业的优势

到1987年底,我市乡镇企业中有7家中外合资企业,其中乡(镇)办4家,村办3家,利用外资256万美元。一、独特的优势1.劳动力丰富,费用低,适合发展劳动密集型产业。我市地处沿海人口稠密区,劳动力充裕,经济较发达,交通便利,再加上乡镇企业发展较快,机制比较灵活,劳动力素质高,费用低。     

高职图书馆义务馆员管理策略——以大连职业技术学院图书馆为例

文章以大连职业技术学院图书馆为例,分析阐述高职图书馆吸收义务馆员参与图书馆的管理的意义和创新义务馆员管理的策略。     

深化土地使用制度改革的新举措——任阳镇对种田大户实行土地有偿使用

<正>农村普遍推行了家庭联产承包责任制以来,苏南农村,随着大量劳力向二、三产业的转移,承包地逐渐向种田能手集中,土地适度规模经营应运而生。但从大多数地方看,发展种田大户、推进规模经营,仅仅是作为一种解决农田抛荒的权宜之计,土地所有者与使用者之间没有明确的权利和义务;大量农田无偿提供给承包者经营,实际上造成了土地这一宝贵资源的流失。为了切实改变这一状况,推动农村改革进一步引向深入,常熟市任阳镇从1993年秋插开始,在全镇范围内进行了对种田大户实行土地有偿使用的尝试,推出了深化农村土地使用制度改革的新举措。 任阳镇地处阳澄淀泖地区,是常熟市主要的商品粮生产基地之一,人均耕地面积达2.15亩。实行联产承包责任制以来,该镇针对农业生产出现的新情况,积极引导发展种田大户,推进适度规模经营,逐步形成了口粮田由农户各自耕种,责任田向种田能手集中,农业劳动力和土地合理配置下的专业化、集约化生产经营格局。至1993年,全镇共发展种田大户193户,承包耕地面积12300亩,占全镇责任田的50％。 随着种田大户的逐步增多,承包面积的不断扩大,也出现了一些