员工帮助计划(EAP)在知识型员工压力管理中的应用

本文研究EAP技术在知识型员工压力管理中的运用,分析了知识型员工面临的压力源以及压力对其身心健康的影响。提出了从健全企业组织管理、优化个体心理素质的角度提升知识型员工应对压力、解决问题的能力,构建知识型的工作环境,培育员工乐观积极的思维方式和品格。     

强化法律监督提升检察工作水平为我省经济社会科学发展提供良好的司法保障

2014年全省检察工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及省委的决策部署，认真落实中央政法工作会议、全国检察长会议和省委政法工作会议的要求，以执法办案为中心，以促进社会公平正义为核心价值追求，以维护社会大局稳定、服务保障全面深化改革为主要任务，以深化检察改革为动力，进一步强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，不断提升检察工作水平，为我省经济社会科学发展提供良好的司法保障。     

徐州市公司举办工商法规、企业升级知识竞赛

徐州市物资再生利用公司在胜利完成1991年上半年各项指标计划后,又全面开展了普及工商法规、企业升级知识教育。这是提高职工素质的一个环节。为了检阅这项工作的成果,该公司于1991年8月20日下午举办了首次工商法规和企业升级知识竞赛。参赛者有20人,分成10组。竞赛由办公室主任杨丽华及吕明君主持。竞赛题有必答题、抢答题及听众答题。题目明确、具     

质量、环境和职业健康安全一体化管理体系探析

讨论了质量、环境和职业健康安全一体化管理体系的策划、建立和实施过程以及管理体系整合中应当注意的问题。     

论城市生态经济发展战略中的若干环境对策

城市是人类活动的中心舞台,是国家政治、经济、文化、科技和信息的中心。城市的这种中心地位,决定了城市对地区和国家的经济与社会发展起着重要的动力作用。为了使城市最大限度地正常发挥其各种中心的功能,促进城市生态经济的迅速发展,就必须努力维护、创造构成城市生态系统中对人类生活和工作适当的环境。为了达到这一目的,在制定城市生态经济发展战略时,应把城市环境问题放在重要的位置。     

新时期国有企业集团化管控模式优化与应用研究

国企改革对国民经济起着至关重要的作用,国企的经营发展状况很大程度上取决于集团母子公司之间有效的集团化管控.本文从新时期国有企业集团化管控所面临的新变化入手展开分析,进而总结出与此相适应的传统管控模式、基于互联网大数据的管控模式、大集成管控模式等三种集团化管控模式;在此基础上以某大型国有企业集团为例,通过合理选择管控模式、确定总部的功能定位、完善以岗位职责为核心的制度流程体系、建立大集成管控体系四个方面对集团管控体系进行路径优化和实践应用.     

完善公众公司组织形态法律规定

<正>现行《公司法》中关于公司组织形态的规定较为单一,未能满足我国公司实践和发展的需要,也不能充分反映不同种类公司差异性以及因此带来的不同的法律和监管要求。我们认为,本次《公司法》的修订应当以公众公司和非公众公司作为公司组织形态的基本逻辑和出发点,除了保留股份有限公司和有限责任公司这一传统的公司组织形态外,还应当进一步丰富公司组织形态,赋予公众公司、非公众公司相应的法律地位,细化公众公司、非公众公司内容,将上市公司、     

毕节 创新支农资金管理 整合资金带动发展

<正>贵州省毕节市通过创新体制机制,发挥财政资金的导向作用,逐步完善财政支农资金管理体制,探索建立"财政引导,市场主导,多方联动,互利共赢",支持"三农"发展的资金投入运作模式,从而提高支农资金使用效率,促进农业农村经济社会全面协调可持续发展。毕节试验区是我国新一轮首批农村改革试验区。1988年6月9日,由时任贵州省委书记的胡锦涛同志亲自倡导,经国务院批准建立了毕节试验区,试验区主要围绕"三大主题"即"开发扶贫、生态建设、人口控制"开展试验。2011年10月,农业