专业化视野下高校教师校本培训研究

教师教育的先天缺失和后天薄弱阻碍了高校教师专业化的进程。校本培训以教学实践为中心，以唤醒教师自我发展的主体意识、全面提升教师教育素养为目标，是促进高校教师专业发展不可或缺的重要途径。机制保障、自主学习、合作互助和专家引领是高校实施校本培训应当着力的四大方面。     

在我国建立临时仲裁可能面临的问题

本文以"任何制度都应立足与本国的国情,立足于影响仲裁发展的经济、文化、政治、历史等各种因素"为角度,分析目前临时仲裁制度在我国建立可能面临的问题.     

黃陵乡信用社依靠理事、小組長开展存款業务

山西太原市郊区黃陵乡是一个粮产区,全乡有19个村,1,232戶农民,11个高級农業社。1956年由于遭受了自然災害,有5个农業社減产45-70％,虽然在政府的大力帮助和領导下,积極开展副業生产之后,逐步地弥补了一部分受災的損失,但是比起前年來,还是減产的。 黃陵乡信用社就在这种情况下,开展了农村存款業务。根据去年11月底的統計,存款余额已达116,062元,比9月底增加了66.8％;此1955年同期增加了4倍以上。現有存款戶442戶,占全乡总戶数的35.87％;其中郑村等3个农業社的存款戶,已經达到总戶数的52.4％。 黃陵乡信用社只有兩个外勤干部,在19个村1千多农戶这样辽闊的范圍內,怎样开展存款業务的呢?說来很簡單,主要是貫徹了民主办社的方針,坚持了     

科斯定理的实质及其适用性

科斯定理的实质及其适用性寇雅玲，岳宏志科斯本人并没有提出什么科斯定理这样的说法，这完全是科斯的信徒从科斯１９６０年发表的《社会成本问题》这一长篇论文中概括和总结的．因此，要搞清楚科斯定理的意图何在，我们首先看一看科斯写作《社会成本问题》的原因．亚当·...     

浅议对国有企业经营者的激励与约束

我国目前还没有一套完善的对国有企业经营者的激励与约束办法.西方国家的"经营者年薪、经营者持股和经营者人才市场等制度对经营者激励和约束的力量很大.我国将通过建立经营者市场选拔、物质利益近期激励、以产权为目标的远期激励、精神激励和对经营者的有效监督等制度来激励并约束国有企业经营者.     

幽默也能挣钱?

<正> 美国加利福尼亚太阳微系统软件公司的技术人员们每年都要精心策划一场愚人节闹剧。有一次,公司总裁斯洛特·麦卡尼上班时发现,他的办公室变成了一个微型高尔夫球场,而且满是用沙子弄成的小陷阱。公司管理人员非但没把这番闹剧的肇事者加以惩处,反而对他们的行为大加赞赏。他们认为,这种闹剧(幽默)不仅可以使员工在工作中通力协作,而且可以鼓舞士气。让我们都来正视工作中的压力吧!许多管理人员终日忙于日常事务,忙于如何使客户更加满意……他们被工作压得愁眉苦脸!如何才能改变这一状况呢?幽默即是减轻工作压力的一种有效的途径。幽默咨询专家们发现,通过实行幽默计划,许多公司的经济效益有了飞速的增长。《压力下的最佳生存手段:笑》的作者麦特卡尔夫说:"我的公司在经济衰退时却有了很大的起色。奥秘何在?笑!"著名的伊士曼柯达公司,在纽约为两万名职工建造了一座有4个活动场所的"幽默房"。其中:一个图书室,内有各种     

推行"零缺陷"管理创建企业质量文化

把“零缺陷”质量管理理念引入石油企业质量文化建设之中，通过企业内部质量文化教育活动，改变员工的心智，树立“第一次就把事情做对”的理念，提高员工的质量意识和技术素质。并通过全体员工的参与，营造“以顾客为中心”、“以零缺陷为核心”的企业质量文化环境，创建适合本企业特点的质量文化，在建设现代石油企业质量文化过程中，通过管理创新塑造强势竞争力，追求石油企业卓越绩效。     

浅析农村经纪人队伍建设

随着农村经济体制改革的逐步深入,农村经纪人队伍已经成为目前农村经济发展不可或缺的生力军.如江苏省邳州市在政府的倾力支持下,以典型示范带动、建立"公司 农村经纪人 农户"模式,有力地促进了当地农村经济的长足发展.     

中国产融资本融合发展的形式与现实意义

从国际范围看，早在19世纪末20世纪初，西方主要发达国家随着产业和金融业中垄断组织的出现就开始了产业资本和金融资本相互融合的进程。第二次世界大战后，随着工业和金融业集中和垄断程度的进一步提高，西方主要工业化国家的产业资本与金融资本融合也进入了前所未有的发展时期，进入20世纪80年代，随着传统金融管制和严格的金融市场准入限制的逐步放松，特别是随着信息技术的迅速提升及其在金融产业中的广泛应用，产业资本与金融资本相互融合的趋势更加活跃，融合的形式也呈现出多样化特征。