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支文婷 《环球市场信息导报》2011,(8):116-116
班委是协助班主任开展班级工作的得力助手,在学生中起到带头模范和管理的作用。一支优秀的班委队伍不仅能够协助班主任做好班级的日常管理工作还能提高班级凝聚力促进班级发展。该文以新生班级为例,从如何发掘班委人选、如何选班委以及如何加强班委队伍建设三个问题出发,浅谈班委队伍的建设思路。 相似文献
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本文从“掏空” 与“支持” 双重动机的视角研究了纵向兼任高管对现金持有量的影响机理。基于我国 A 股上市公司2007~2016年的数据进行实证研究, 本文发现: 当上市公司存在纵向兼任高管时, 其现金持有量更多, 而且这种效应在非国有企业更加显著; 在控制了内生性等问题后, 该结论依然成立。进一步研究发现, 第一大股东持股比例越高, 大股东通过兼任高管协助进行资金占用的动机也愈强, “掏空” 效应也愈发明显。 相似文献
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全球气候变暖导致生态环境恶化,人与自然的关系越来越紧张,加之全球经济发展和人口增加导致大气中的温室气体的排放量增加,产生温室效应,已经威胁到人类的生存和发展。因而通过减少温室气体的排放量来发展低碳经济已经成为全世界各国的共识。文章分析了低碳经济在林业中的重要作用,阐述了低碳林业的发展原则,探讨了影响林业低碳经济发展的因素及林业低碳经济发展模式构建,提出了林业低碳经济发展模式的保障措施,以供参考。 相似文献
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独立董事队伍的出现,有助于弥补由于现代公司股权出现所带来的所有者制约弱化的法律真空。而中国上市公司独立董事中经济学家比例较高,经济学家作为独立董事存在着很多问题,这无疑成了独立董事难以发挥更大作用的“瓶颈”。本文浅析经济学家担任独立董事的缺陷并提出对独立董事的完善措施。 相似文献
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现行递减折旧法中,双倍余额递减法是人为地确定年折旧率并决定递减程度的,但是它按余额递减计算的各年折旧之和不等于应计折旧总额,并且使用年限越长差额越大,要在最后两年分摊差额。以净残值率5%为例,最高年折旧为平均年折旧的210.5%,差额占原值的1.3%(4年)至7.9%(45年);最后一年分摊差额是递减折旧的10%(4年)至6.6倍(45年)。 相似文献