鄱阳湖区域自然灾害,经济发展与生态环境综合治理浅析

鄱阳湖区域自然灾害、经济发展与生态环境综合治理浅析詹超亚，黄少华，刘俊华邵阳湖区域地处江西省北部，长江中、下游交接处的南岸。环鄱阳湖，北起长江，南达樟树、临川，东抵乐平、万年，西至安义、高安共２５个县市。区域面积３８７６０．６２平方公里，平原占６８．...     

股东-债权人冲突对投资行为影响的实证研究

一、理论基础与研究假设企业的投资策略一般是由企业的经理和董事会制定,股东大会对投资决策具有表决权,债权人不直接参与企业投资决策。因此,当经理和股东利益保持一致时,企业投资决策目标将变为追求股权价值最大化,而忽略债权人的利益,进而造成股东和债权人的利益冲突。国外研究文献表明,如果企业存在负债,企业很可能放弃现金流稳定且净现值为正的项目,而接受现金流波动较大但净现值为负的项目,将财富从债权人手中转移给股东,从而损害债权人和企业整体利益。1972年,Fama和Miller在《财务理论》一书中首次讨论了股东、债权人冲突在企业投资决策上的表现。他们认为,债权人偏好收益不确定性较小的项目,股东则偏好收益不确定性较大的项目。这是因为在其它条件相同的情况下,如果企业选择收益不确定性较小的项目,则企业整体风险较小,负债市场价值较高,但其股票市场价值则相对于选择收益不确定性较大的项目时为低;而收益不确定性较大的项目对企业价值的影响正好相反,企业整体风险增加,负债市场价值降低,股票市场价值升高。在投资项目的选择上,股东与债权人利益产生了冲突。Jensen&;amp;Meckling(1976)明确提出了股东-债权人冲突对投资决策的两大影响:...     

我国中小银行资本管理探析

当前,我国中小银行群体资本管理水平不高。面对《巴塞尔新资本协议》和2004年3月起中国银监会实施的《商业银行资本充足率管理办法》关于资本充足率的要求,特别是在我国银行业全面开放的新形势下,中小银行应该制定一种既符合国情又适合自身特征的资本管理模式。本文主要从银行内外源资本管理出发,综合风险资本、监管资本以及经济资本等资本管理理念,对我国中小银行资本管理进行了分析。     

澳大利亚煤炭工业近况

六十年代起,在廉价石油的打击下,一些国家的煤炭生产逐年下降或徘徊不前,而澳大利亚的煤炭产量却增长了两倍。自五十年代末至六十年代末增长了123%,之后的10年增长了79%。了解澳大利亚煤炭生产迅速发展的情况,从中学习一些有益的经验,对于我们的工作是有帮助的。     

从银行角度谈企业改制

从银行角度谈企业改制李健康原斗替段少华十五大以来,以产权制度为核心的企业改革已呈星火燎原之势,在全国迅速开展起来,围绕如何认识这次企业改制,企业改制将会给银行带来哪些变化,银行应该如何去适应这些变化,我们着重从银行角度谈一些自已的看法,和同行们共同讨...     

企业社会责任对消费者满意度的影响——基于国产乳制品行业的实证分析

基于消费者视角，对企业社会行为与消费者满意度的内在影响机制进行了研究，研究企业声誉、感知质量和感知价值在两者之间的作用。以国产乳制品行业为例构建了企业社会责任-消费者满意度模型，并进行实证分析。结果表明：企业社会责任对消费者满意度呈现显著的正向影响；企业社会责任对企业声誉存在显著的正向影响；企业社会责任、企业声誉对感知质量均存在显著的正向影响；企业社会责任、企业声誉、感知质量对感知价值有显著的正向影响；感知价值对消费者满意度存在显著的正向影响。企业社会责任除了直接作用于消费者满意度外，还能够通过企业声誉等变量间接地对消费者满意度产生影响。     

民办学校发展面临的问题及对策研究——以东莞市为例

目前，民办学校的发展面临政府扶助不足，呈现公办化趋势办学理念和办学宗旨缺乏公益性，基础设施不健全，师资队伍的建设滞后，收费标准差异大，民办学校之间恶性竞争严重等问题。为推动我国民办教育又好又快发展，政府要加大对民办学校的扶持力度，加强对民办学校监督与管理；民办学校要树立以质量求生存、以特色求发展的办学思想，改善基本教育设施，建设一支结构合理、稳定、高素质的教师队伍。     

有关核电的经济性问题研究

随着全球性的能源危机，以及环境保护的需要，当前大部分国家开始重视核电的开发。核电作为一种新型清洁能源，越来越受到人们的重视。随着我国对能源需求的不断增加，我国当前以火电为主的电网已经不能有效地满足社会发展对电能的需求，在社会用电量增加的基础上，我国亟需发展核电来保证电力的供应。本文主要针对核电的经济性进行研究，并且进行实施分析。     

不断加强和改进思想政治工作是企业党的建设永恒的主题

改革开放以来,思想政治工作适应改革的需要,在实践中产生了多种多样的方式方法,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的"四有"新人发挥了积极作用.但是随着社会主义市场经济体制的建立和在适应这一形势过程中价值观念和利益格局的变化,原有的方式方法已显得不够,这就需要思想政治工作者在新的实践中不断开拓创新,切实加强和改进思想政治工作.     

谈企业人力资源需求预测

人力资源需求预测主要是对组织未来一段时间所需要的人力资源数量和种类进行预测。人力资源需求预测是否合理科学是整个人力资源规划是否成功的关键,要求全面考虑组织内部和外部的各种因素,准确把握组织发展与人力资源需求之间的规律,本文将从预测的定性方法、定量方法和预测的步骤对人力资源需求预测进行阐述。