王安石的业绩观

在中国变革的历史大潮中，王安石是个不可绕开的风云人物。王安石出生于公元1021年，从小天资聪颖，少有才名，19岁父病故，22岁中进士第四名。宋朝是个尊重读书人的朝代，想必那时的科考竞争也是十分激烈的，他能够脱颖而出，一定是时代的精英。     

柯愈勄和他的黄杨雕蛙

初冬的一天傍晚,我走进木雕艺术家柯愈劬的家,仿佛进入工艺美术馆,数十件神态各异的木雕艺术品点缀在饭厅、客厅、书房里面,给人以强烈的艺术美感.……     

基层油库档案管理工作不容忽视

在前些日子进行的重组改制工作中，笔者所在公司的所属基层油库(公司)，按照上级要求进行档案整理移交。出乎意料的是，有些基层油库(公司)实施此项工作时发现，其人事、文书、基建等档案存放管理异常混乱、问题百出。如有的单位人事档案材料缺失，文书档案书写不规范、原件不齐备，有的单位基建档案图纸、审批资料残缺不全，档案登记装订不符合要求等：这些问题的存在，除了会影响档案移交工作之外，还会严重影响基层油库(公司)的经营管理。     

深圳偶遇李福昌

深圳采访的最后一天,在和那么多陌生人打过交道之后,不想却遇到了一位十几年前曾在一起学画画的同学,他便是李福昌：当年在我们的中学美术班中算不上出类拔草的,那时甚至自己也认为“至少我能画过李福昌”。但多年以后才发现,当年我们的那批曾背着军绿色画夹子满校园炫耀的孩子,最后只有李福昌能坚持到现在还在忠实于我们大家的理想,而且,当我再见到他时,他已经当上了老板,     

『暖心』与『升温』

1993年,正当经济危机在美国蔓延的时候,加利福尼亚的哈理逊纺织公司.因一场大火化为灰烬.3000名员工悲伤地回到家里.等待着失业来临之时,却接到了董事会办公室的一封信:向全公司员工继续支薪一个月.员工们深感意外,他们惊喜万分,纷纷打电话或写信向董事长亚伦·傅斯表示感谢.一个月后,正当他们为下个月的生活发愁时,他们又接到董事会办公室发来的第二封信,董事长宣布,再支付全体员工薪酬一个月.这时,员工们接到信后,不再是意外和惊喜,而是热泪盈眶.第二天他们纷纷拥向公司,自发地清理废墟、擦洗机器,还有一些人主动去联络中断了的货源.接着,员工们使出浑身的解数,日夜不停地卖力工作,恨不得一天干25小时.3个月后,哈理逊公司又重新运转了起来.这时,劝亚伦·傅斯领取保险公司赔款一走了之和批评他感情用事、缺乏商业精神的人开始服输.后来,哈理逊公司成为美国最大的纺织公司.它的分公司遍布五大洲的60多个国家.