后危机时代基于ERM的企业内部控制评估

目前,世界经济已度过了国际金融危机爆发以来最闲难的时期并逐步复苏,全球经济逐步度过金融危机的恐慌而进入“后危机时代”。在后危机时代,世界将掀起新一轮的科技革命、产业革命,形成新能源、绿色经济等一系列竞争浪潮。后危机时代给中国企业提供了一个难得的发展机遇,中国企业应克服障碍,积极应对后危机时代的挑战。     

后危机时代基于ERM的企业内部控制评估

目前,世界经济已渡过了国际金融危机爆发以来最困难的时期并逐步复苏,全球经济逐步渡过金融危机的恐慌而进入"后危机时代".在后危机时代,世界将掀起新一轮的科技革命、产业革命,形成新能源、绿色经济等一系列竞争浪潮.后危机时代给中国企业提供了一个难得的发展机遇,中国企业应克服障碍.积极应对后危机时代的挑战.     

后危机时代基于ERM的企业内部控制评估

目前,世界经济已渡过了国际金融危机爆发以来最困难的时期并逐步复苏,全球经济逐步渡过金融危机的恐慌而进入“后危机时代”。在后危机时代,世界将掀起新一轮的科技革命、产业革命,形成新能源、绿色经济等一系列竞争浪潮。后危机时代给中国企业提供了一个难得的发展机遇,中国企业应克服障碍,积极应对后危机时代的挑战。     

事业单位会计内部控制问题研究

内部控制是一个单位内部管理制度中的一项重要内容。事业单位会计内部控制是其内部管理控制的核心,关系到其资产的安全和完整,也关系到事业单位活动会计资料反映的可靠性与正确性。随着中国产权改革的进一步深入,很多事业单位也面临着融入市场经济参与市场竞争的艰巨任务。分析目前事业单位会计内部控制所存在的问题,并在此基础上,给出事业单位会计内部控制的策略及实现途径。     

独立董事制度与会计信息质量

我国正在进行独立董事制度的建设。独立董事制度对于改善我国公司法人治理结构，对我国经济的成功转轨，对公司的规范运作和可持续发展，具有重要的意义。那么独立董事制度能否对颇受关注的会计信息质量产生影响呢?本通过对影响会计信息质量的因素进行分析，认为独立董事制度在会计人员素质、内部控制制度和公司治理结构三个方面产生积极作用，会     

小型民营企业薪酬管理问题及优化

薪酬管理是人力资源管理的重要内容。当前,小型民营企业薪酬管理存在的主要问题是考核维度单一化,规范性不够,对人才的激励程度不够,薪酬内部一致性欠缺。小型民营企业薪酬管理问题的优化,应基于企业文化做好薪酬管理,重视福利薪酬的利用和管理,建立一套科学完善的、具有竞争力、激励性、公平性的薪酬管理体系。     

实践教育体制下财经类专业人才评价体系研究

经济和信息的全球化,给我国经济快速发展带来了新的机遇,同时也给我国财经类人才培养带来了全新的挑战。财经类专业作为应用型和实践性很强的专业,应侧重于高层次、应用型经济管理类人才的培养。在实践教育体制下,构建财经类专业人才培养评级体系必须突破现行评估体系结构性问题限制。高校应加快推进教育改革,优化人才评价方式,更新人才评价内容,扩大人才评价主体,建立科学的评价过程,使学生的知识、实践能力和综合素质满足经济社会发展需求。     

中小企业信用体系建设问题探索

正一、引言当前信用体系建设已成为热门词,但是其内涵界定在我国却没有统一。有学者认为信用体系是各种信用形式的集合,如社会信用体系包括企业信用、商业信用、银行信用、个人信用。也有学者认为信用体系就是个人信用、企业信用和国家信用。张军扩等(2005)指出,"社会信用体系有广义和狭义之分。广义的社会信用体系包     

浅析网络营销

随着时代的发展,市场营销领域面临着理论和方法的变革,因而营销学者和实践者们积极探讨市场营销学在新时代的发展,提出网络营销的观点.而随着网络的兴起和迅速普及,网络营销以其传播速度快、覆盖面广等优势,越来越为人们所重视.     

消费者网络团购行为影响因素探析

网络团购,可以通过利用互联网信道组的消费者,购买同样的商品以较低的折扣行为的人,被称为B2T国际电子商务模式。尽管这样的活动兴起只有短短几年的时间,但是,网络团购在人们的人际关系,价值观和生活方式都将对人们的生活产生很大的影响,成为在市场营销领域研究焦点。通过分析消费者购买网络群体行为因素,根据消费者的行为特征和网络团购环境规则,制定有针对性的营销策略,在根捍卫市场份额,和网络团购的新兴领域的市场竞争中占领先机。作为一种电子商务模式,网络团购不仅具有电子商务的特点,但也有其自身的特点。