平衡计分卡在质监部门中的应用研究

根据平衡计分卡的自身特点,分析了在政府质监部门应用平衡计分卡的方法进行绩效评估的可行性,建立绩效评估模型和相应的指标体系,并结合模糊综合评价法对绩效关键驱动指标进行评价.     

以实验教学改革为突破口深化人才培养模式改革与创新

我国经济社会的迅猛发展,高等教育大众化、现代化、国际化的快速推进,迫切需要培养一大批实践能力强、创新创业能力强的应用型高等专门人才。我校以实验室建设为依托,以实验教学为突破口,系统搭建实验教学软硬件平台,科学构建实验教学体系,不断深化实验教学改革,在应用型本科人才培养模式创新方面进行了初步探索,形成了富有行业特色的实验教学体系。     

《江苏省中职中餐烹饪专业指导性人才培养方案》研发及实施的思考

为贯彻落实省政府办公厅转发的《省教育厅关于进一步提高职业教育教学质量的意见》,深化全省职业教育课程教学改革,全面提高中等职业学校教学质量.依据《省教育厅关于制定中等职业教育和五年制高等职业教育人才培养方案的指导意见》,省教育厅决定组织省旅游中心组及相关旅游学校开发“江苏省中等职业学校中餐烹饪专业指导性人才培养方案”(以下简称方案),笔者也有幸作为开发核心组成员参与了方案的开发工作,现将方案开发及实施过程中的一些思考与大家分享.     

利率市场化下对商业银行会计管理的思考

(一)财务会计对利率风险的管理作用 1.资产负债管理.这种方法是商业银行在对未来利率准确预测的基础上合理配置资产和负债的数量和期限,达到规避或利用利率波动的目的.常用的有缺口分析法,在进行计算时需要获得敏感性资产和敏感性负债的数额,而它们均源自财务报表,即是会计核算的结果,受到会计准则的影响.     

论商科教育交叉学科构建与中国管理科学发展

发展中国管理科学,传承中国式管理,高校应着力构建以商科为中心的多元融合交叉学科创新机制,建设以商科为中心的交叉学科发展环境和培养土壤,建设以商科为中心的交叉学科的科研平台,发展以商科为中心的交叉学科研究团体。     

上下同欲者胜：实现个人与组织价值契合的权变管理——以阿里巴巴、华为等企业实践为例

个人与组织的契合究其本质是个人与组织在价值观上的一致。本文通过研究阿里巴巴、华为等企业个人与组织价值契合的管理实践,提出对组织的价值观要进行权变管理,通过企业文化建设、人力资源管理政策使组织中的个人践行这种价值观。     

稳定银行是稳定金融的关键

国家发改委宏观经济研究所新近撰写的《2010年：中国的三种可能前景》研究报告中，归纳了影响中国未来走势的十个问题：就业问题、三农问题、金融问题、贫富差距、生态与资源问题、台湾问题、全球化问题、国内治理危机、信心和诚信问题、艾滋病和公共卫生。北京大学一课题组也曾预测：中国2010年前后是“危机多发期”，最有可能出现危机的领域依次是“社会”、“金融”、“经济”、“就业”。研究报告和课题分别把金融危机位列第三、二位，足见其重要性。金融体系的安危关系到国家的前途和人民的利益，绝非儿戏。对于金融危机我们应认真研究分析。     

会计职业道德教育探讨

《会计法》明确规定，“会计人员应当遵守职业道德”。现在的会计专业的学生是未来会计事业的建设者，他们必须有德有才，德才兼备。作为培养会计人才的基地——高职高专的会计院系应结合大学生心理特点，适应教育规律，有针对性地加强对学生的职业道德教育，真正培养出德才兼备的会计人才。