企业人力资源管理中绩效管理的重要作用及其对策研究

为了适应社会主义市场经济的发展需要,企业需要对自身的竞争力进行必要的强化。 人力资源是企业的第一资源,人力资源管理是各级企业管理者的核心要务。 因此,企业需要对人力资源配置进行科学地优化,从而实现人力资源绩效管理水平的提升,以此带动企业经济效益的增长。     

浅议学校图书馆在研究生学习中的功能扩展

研究性学习的提出是我国学校教育教学改革的一项重要内容。本文从研究性学习的界定与目标出发,在分析学校图书馆在研究性学习中基本作用的基础上,提出图书馆为了更好的促进研究性学习活动的开展,还应进一步加强图书馆的建设与资源开发,扩展其功能。     

煤矿管理者工作压力源、应对方式、身心健康的关系研究

社会竞争日益激烈,组织中工作压力源的增多和增强,致使煤矿管理人员产生不同程度的压力反应,从而影响到他们的身心健康,也为企业发展带来不利影响。对煤矿管理人员工作压力源、应对方式、身心健康之间的关系进行实证研究,发现工作压力源是造成煤矿管理者身心健康问题的主要原因,应对方式在工作压力源和身心健康之间起着重要的中介作用,并以此提出了相应的压力管理建议。     

高层框架剪力墙结构中的免抹灰施工技术应用

近几年来随着建筑结构施工水平的不断提高,高层框架剪力墙结构中免抹灰施工应用越来越广泛.我公司先后施工了数幢高层框架剪力墙结构,通过采用免抹灰施工,取得了良好的效果.所谓免抹灰就是在混凝土结构施工时,一次成活,在现浇混凝土楼面上不再做细石混凝土找平层或水泥砂浆抹灰层、顶棚及墙饰面亦不再抹灰,而仅在面层批刮腻子.免抹灰的前提就是混凝土结构在施工过程中达到清水混凝土标准.要达到以上要求,施工过程中必须在模板、钢筋、混凝土等细部作法上精益求精.现总结如下:     

饭店绿色度评价体系建立及应用研究

当前创建生态型城市成为热潮,天津滨海新区大力发展先进制造业和新兴服务业,如何体现绿色、可持续成为关注焦点,特别是对于中新生态城之类的新型生态社区,更需要从理念上加以提升。饭店业作为人们熟知的服务行业,是新型生态社区的必要组成部分,为了自身的可持续发展以及与国际饭店业接轨的需要,也应重视自然资源的合理利用及环境保护问题,因此,积极创建绿色饭店,实施绿色管理,是提高绿色饭店的竞争优势,使经济效益和环境效益     

我国城市第三产业规模与结构的研究

一、上海第三产业发展规模预测第三产业在经济发展中所占的地位日趋提高, 其在一个地区或城市经济结构中所占比重的大小, 已经成为衡量该区经济发展和现代化程度的重要标志之一。考虑到上海市的GDP与GNP差别不大, 对二者不作区分。本文采用GM(1,1)模型对上海市第三产业未来发展规模作出预测,并构造了基于人工神经网络的组合预测法。1.样本的选取     

入世背景下高校本科教育面临的机遇和挑战及对策

加入WTO后,我国高等学校本科教育面临着机遇与挑战,为应对新形势,本科教育必须深化改革,进一步转变教育观念,调整专业设置与课程体系,更新与丰富教学内容,改革教学方法,以培养适应我国21世纪发展需要的高质量的人才。     

帕西内蒂定理和帕西内蒂悖论

帕西内蒂定理和帕西内蒂悖论是就利润率决定和收入分配问题所展开的争论。争论的焦点是帕西内蒂定理认为利润率决定和收入分配与工人的储蓄倾向无关，而其悖论则认为该结论的成立是有条件的，不满足此条件时，利润率决定和收入分配则与资本家的储蓄倾向无关。两者分别由新剑桥学派和新古典学派提出。本文将从假设前提、研究方法和理论基础等方面作以剖析，为寻找争论的出路做必要的准备。