集中核算之我见

规范会计的核算行为 ,堵塞管理中的漏洞 ,是企业管理亟待解决的一件大事。黑龙江省八五二农场针对这一问题采取从财务核算体制上入手。成立了财务核算中心 ,对从源头上预防和遏制腐败 ,推进党风建设 ,落实“收支两条线”强化会计监督等方面发挥着积极作用。　　一、核算中心的操作规程和办法　　核算中心的具体操作程序如下 :(一 )取消银行户。即取消单位的银行账户 ,核算中心在银行设立一个基本结算户 ,单位被撤消账户的存款余额全部转入核算中心户中。取消账户后 ,各单位一律不准在银行开户 ,违者除没收全部资金外 ,还要追究单位领导的责…     

感性消费广告诉求策略

当代社会,随着经济的不断发展,人们的生活水平已开始从温饱状态向富裕状态乃至富足状态转变,人们具备了采取新的消费形式以及实现消费形态转变的物质基础,消费者的需求观念已不再停留于仅仅获得更多的物质产品以及获得产品本身;相反,消费者购买商品越来越多是出于对商品象征意义的考虑,也就是说,如今的消费者在消费商品时更加重视通过消费获得个性的满足、精神的愉悦、舒适及优越感,这种现象被专家们称为“感性消费”。那么,感性消费是怎样一种消费形态,针对感性消费的人群应该采取什么样的广告的诉求方式和策略。本文将进行逐步的探讨。一…     

地方公共财政体系建设探索与实践——从乌鲁木齐财政管理实践看地方公共财政体系建设

建立具有中国特色的公共财政体系，是我国财政改革的基本目标，也是社会主义市场经济体制的重要组成部分，是构建和谐社会、全面建设小康社会的重要保证。月前，我国财政改革已进入攻坚阶段，搞好公共财政建设，要求迫切，意义重大。     

开放环境下软件企业的组织间合作创新

分析了软件企业组织间合作创新的过程。研究表明:获取外部组织间流动的知识是企业成功创新的关键;深度的外部组织网络的合作和管理能为企业创新提供知识和资源;广度的组织合作关系有利于企业发现新技术和新市场。     

浅析双因素理论在高校辅导员队伍激励机制中的应用

高校辅导员是开展大学生思想政治工作的骨干力量,是大学生思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。文章介绍了双因素理论的研究内容,从双因素理论视角分析了当前高校辅导员激励机制中存在的主要问题,并探讨了双因素理论在高校辅导员队伍激励机制中应用的具体做法。     

人民币升值压力的成因及对策

来自外部的人民币升值压力。2003年以来,来自各国要求人民币升值的呼声不绝于耳。2月,日本财务大臣盐川正十郎在七国集团财长会议上,呼吁七国集团通过类似于1985年《广场协议》的文件,逼迫人民币升值,达到全球反通货紧缩的目的,但议案最终被否决。6月中旬,美国财政部长斯诺表示,美将敦促中国实行更为灵活的汇率制度,同时,由80多个美国贸易协会     

新世纪美国农业补贴政策:演变、特征与启示

文章分析了美国农业法案演进特征和农场生产特征,分别从时间和空间视角剖析了不同类型农业补贴发展趋势,结构差异及空间演变特征。研究发现：第一,美国农场呈现出单个规模扩大,形式多元分化以及集中化程度不断提高的发展趋势,前20%的农场几乎获得了当年全部农业补贴,补贴在不同农场之间的分布极其不均衡。第二,不同农产品之间的补贴支持强度存在较大差异,政府会有偏向性地对一些农产品进行大量补贴,使其获得更高的补贴以及更强的国际竞争力。第三,不同类型农业补贴增长波动性大,呈现出增减交替变换的特征;农业补贴在各州存在较大的区域差距,呈现出中南部地区补贴高而东部西部地区补贴低的空间分布格局。     

国债期货箭在弦上

时隔17年,如今重启国债期货更多的与人民币的利率市场化和国际化联系在一起沪深300股指期货成功上市之后,金融期货逐渐升温,推出以国债期货为代表的利率期货成为中国金融交易所(中金所)的工作重点。2012年2月13日,中金所正式启动了国债期货仿真交易。时隔17年,如今重启国债期货已经不仅仅是增加一个交易品种那么简单,它更多的与人民币的利率市场化和国际化联系在一起。在2012年9月     

以EVA为基础的央企组织架构的调整

经济增加值考核在央企推行三年多,取得了一定成效,但随着考核的深入推进,也暴露出来一些问题,这些问题的存在影响了EVA考核效果的充分发挥。本文从组织架构角度出发,从组织架构的三大构成要素即决策权分配、业绩评价和奖励办法三个方面对目前央企组织架构中存在的问题进行分析,认为三者只有综合考虑、协同设计才能真正发挥EVA考核的功效。     

国有企业思想政治教育工作创新性探析

众所周知,思想政治教育工作是国有企业的一项重要工作,加强思想政治教育工作,能够进一步提升员工的思想觉悟,为企业发展奠定扎实的团队基础。随着国家深化改革的不断发展,煤矿企业的发展经营模式随之发生改变,要想确保企业顺利度过转型期,就必须加强企业思想政治教育工作,更好地应对变幻莫测的市场环境。思想政治教育工作是提高企业凝聚力、向心力、战斗力的关键工作,是确保企业在时代浪潮中不被淘汰的内在动力。本文就此展开论述,探讨了国有企业思想政治教育工作的重要性,并从多个方面分析了现阶段国有企业思想政治教育工作中存在的问题,提出了加强国有企业思想政治教育工作的创新性策略,希望能为相关领域的工作人员提供参考,进一步完善国有企业思想政治教育工作的内容、方法,建立健全思想政治教育工作机制,提高国有企业思想政治教育工作创新水平。