粮食产业经济发展战略研究(一)

正粮食产业经济是指生产、加工和开发利用粮食及与之相关联的各类产业经济活动的总和,主要包括了粮食种植业、加工业、仓储与物流业、科技与信息服务业、粮机装备制造等门类的经济活动。本文研究的粮食产业经济发展,主要是以粮食加工转化为引擎,以体制、机制、科技、模式、业态创新为动力,促进"产购储加销"一体化,推动一二三产业融合发展,培育产业新业态,激活产业发展新活力,形成链条完整、效益良好的产业体系,实现粮食产业从价值链的中低端向中高端提升,为深入推进粮食     

基于文化核心的企业绩效管理

企业文化管理的终极目的是持续提升企业的价值,而企业价值的具体体现就是经营绩效。因此,经营绩效既是企业文化管理的出发点,又是企业文化管理的必然结果。作为企业文化的核心内容——使命、愿景和价值观,只有深深植入到企业的管理活动当中,才会达到提升经营绩效的实践效果。     

基层人民银行电子化资源整合工作探析

金融体制的改革,促使央行机构和职能发生变革。支行人员结构、职能划分、业务种类等发生了变化,作为服务于金融的基层支行科技在管理理念、实现方式、运作模式、技术手段等方面也发生了相应转变.     

对无线网络安全问题初探

无线网络给大家的生活带了很大的便利，但是也存在着很大的弊端，为了是大家对无线网络安全问题有一定的了解，本文对此进行了相关的论述，并给予了一定的解决对策。     

从贴现率角度谈科学发展观

当我们谈论金融政策的时候常常会提到贴现率这个基本概念,在许多人的观念里,贴现率仅仅是作为银行业间一种金融操作的手段而存在,实际上,每个人的身边都无时无刻不在体现着贴现率定义的影响。贴现率是当代经济学中非常重要的一个基本概念,它解决的是未来的经济活动在今天如何评     

信托在国有企业经营中的应用探讨

在国有企业经营中引入信托机制,可以较好地解决国有企业委托代理链条过长、对经所有者营者存在软约束等问题,同时还可以减少不必要的行政干预,建立规范的职业经理人市场,提高国有企业的经营效率。     

测量股权激励效率的方法及应用

股权激励制度不可避免地产生效率损失，为测量经理股票期权的效率引入一种基于股票的股权激励效率的定量方法测量，由此发现，授予经理的股票冻结期越长，股权激励的效率也越低；公司股票波动性越大，经理要求的补偿溢价越高，股权激励的效率则越低。     

中小企业绩效管理存在的问题及对策

占我国企业比例90%的中小企业作为一类最活跃的经济主体,在国民经济中起着重要作用,但落后的管理往往成为制约中小企业发展的瓶颈。本文针对中小企业绩效管理普遍存在的问题进行分析,并提出了相应对策。