以人为本谱写"人才强企"绚丽篇章——广西桂林供电局科学谋划人才队伍建设侧记

百业兴盛,人才为本.近年来,桂林供电局不断探索"人才强企"之路,高度重视智力资本的运作和扩张,以人为本大力实施"人才强企"战略,加大人才资源开发力度,开辟人才发展通道,全力建设、精心打造高素质的"勇于、敢于、善于"承担责任的责任员丁队伍,为企业持续有效快速发展提供坚实的人力资源保障.     

桂林供电局举办“争当规范操作‘机器人’”技能竞赛

1月8日至9日,桂林供电局变电管理所在220kV南塘变电站举办“争当规范操作‘机器人’”操作技能竞赛,进一步提高运,行值班员的业务水平,规范操作技能。此次竞赛,旨在进一步规范值班员在倒闸操作中的动作行为,降低变电站运行操作风险,防止事故的发生,人人当好现场规范操作的“机器人”。     

论我国经济领域中国家秘密的界定与保护

长期以来,在我国经济领域,安全和保密的概念已经淡化了很多,与西方发达国家相比,我国经济安全体系非常脆弱,对经济领域内国家秘密的保护几乎是空白.本文从国家秘密与商业情报、商业秘密的概念辨析入手,根据国内外经济领域国家秘密的立法现状,结合我国经济领域保护国家秘密、商业秘密的实践,提出相应对策.     

"涨薪潮"与经济结构转型

据媒体报道,今年以来,自江苏省在全国率先上调最低工资标准后,浙江、广东、福建、上海等地也陆续调整最低工资标准,调整幅度都在10%以上,一些省份超过20%。从2010年5月1日起,广东省执行新的最低工资标准,升幅超过20%。而今年4月份,浙江的最低工资标准已经进行一轮上     

桂林供电局:创先争优激发“三大作用”

<正>倒闸操作前要认真核对设备名称、编号和位置,严格按照操作票步骤逐项进行。8月25日,党员朱名军充分发挥党员流动哨监督作用,对值班员执行挡村站220千伏2号母线停电操作前进行强调,为安全生产增加了一道防护墙。在开展创先争优活动中,桂林供电局结合实际,以党员阵地保安全、支部堡垒促‘三好’为活动主题,通过党员安全阵地、堡垒工程、党员流动哨等活动载体,做好党建工作融入文章,激发党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用     

健康预期寿命计算方法述评

介绍了五种计算健康预期寿命的方法:沙立文方法、双递减法、多增减状态生命表方法、微观仿真法、隶属等级模型法,并对各种方法的优缺点作了述评.     

广西电网公司举办县级供电企业抗冰加固技能讲座

11月25日，广西电网公司在临桂县举办县级供电企业抗冰加固技术学习班。今年初14个冰灾受损的网区供电局、县级供电企业的有关负责人和专业技术人员共50余人参加了学习。     

浅谈集团企业对子企业的精细化财务管理

随着我国市场经济的快速发展,集团企业做好对子企业的财务管理,不仅能够有效推动集团企业的发展,而且对提高集团企业的经济效益和社会效益也具有重要的作用,因此加强对子企业财务管理尤为重要。下面本研究就详细分析集团企业对子企业财务管理中精细化管理策略实施的效果。     

依据《公司法》构建有效公司治理结构相关探讨

现代企业制度下形成的委托代理关系要求企业建立法人治理结构,由企业的经营者代所有者行使管理的职能,并接受所有者的检查和监督,因此构成"三会一层"的公司治理结构。本文对新《公司法》对公司治理结构修订内容进行了总结,并提出应依据新《公司法》建立行之有效的公司治理结构。     

企业集团财务管理模式的选择

一、当前企业集团常用的财务管理模式 （一）集权型财务管理模式 集权型财务管理模式体现了母公司对财务活动进行全过程控制的观念,它是指企业集团中母公司的相关财务管理部门拥有下属子公司的全部财务决策权、控制权和管理权,对子公司进行高度集权下的统一规划和管理;而各子公司必须严格执行集团公司的决议,仅仅进行短期财务规划和日常财务管理,其所需的资金数额也由母公司相关财务管理部门统一核定,并且按照母公司统一制定的成本、费用开支范围和标准安排使用。