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101.
收入差距是一个世界性问题,无论在发达国家和发展中国家居民都存在收入差距,个人所得税作为调节居民收入差距的重要税收制度,对促进社会公平有着不可替代的作用。随着经济的发展,公民自我意识的不断增强,虽进行了多次的个税制度改革,但目前个税制度在税制设计、监管等方面存在一定问题,强化个税的调节收入分配作用仍然任重道远。 相似文献
102.
103.
为了全面了解利率浮动政策在基层金融机构和企业的实施效应,岳阳中支对全辖金融机构和相关企业进行了实证调查,调查结果反映了岳阳市利率浮动的基本走势和特点,同时也反映出利率政策效应不强等问题。本文就此问题进行了分析,并提出相关对策。 相似文献
104.
本文以制度经济学的成本收益理论为基础,对真实性票据和融资性票据制度进行了比较分析,并据此对我国票据市场的发展趋势作出判断。 相似文献
105.
106.
在国家经济发展的主体上,对于新疆地区的医疗费用变化,经医疗制度改革的实践,也发生不同的变化,然医疗费用的变化过程也将取决当地经济的发展水平,针对新疆降级特点,分析探讨医疗费用在医疗制度改革中的变化。 相似文献
107.
108.
纷繁复杂的法律法规、国家石油公司的严格限制和当地特殊的人文环境使委内瑞拉石油天然气行业的劳工问题成为外国石油企业在当地投资经营所面临的重要合规风险,其在人员雇佣、福利待遇、人员解聘和劳工纠纷四个方面的特点和难点,对外国石油企业开展人力资源、医疗保障和法律事务等领域的管理工作提出了严峻挑战,创新劳动法律事务管理模式是解决这些难题的关键。只有解决好外聘律师事务所监督管理、部门间合作和与当地员工的沟通问题,在事前预防和纠纷案件管理上努力实现程序化、制度化和规范化,积极总结经验,对重点问题深入研究,并不断根据新问题做出及时的调整,才能有效应对劳工问题,促进企业管理水平的总体提升。 相似文献
109.
A股市场一直以来都不缺乏主题概念的炒作,特别是在近几年熊市阶段和金融危机的阴霾迟迟未消失以及通胀背景下,虽然上证综指指数一直处于萎靡不振的状态,但各种概念让个股起舞。在众多概念中,属涉矿概念股最为疯狂,达到沾"矿"即大涨,其股票受到投资者的疯狂追捧。一夜暴富的情形吸引了足够的眼球,而涌现的涉矿企业也层出不穷,从2010年开始至今,除去本身已经是金属加工的矿产企业,已有将近百家上市公司半路出家涉足矿产投资,很多陷入盈利困境的上市公司都把矿产投资当作救命稻草。然而,矿产投资是否能够改变上市公司命运,涉矿公司是否值得投资者为之疯狂? 相似文献
110.
一,学习型组织与人力资源管理这个世界上。惟一不变的只有变化本身.变革是持续发展的基石。组织变革就其本质意义来说。就是组织为了适应内外部环境变化.对其组成的各个要素进行调整,改变和创新从而更好地实现组织目标的过程。 相似文献