施工技术实践教学的几点思考

施工技术在不断的发展,实践课程显得越来越重要,但现在很多建筑院校实践教学环节已不能满足就业的需求,分析目前建筑院校在施工技术实践教学中存在的问题,积极应对,完备教学体系.改善教学条件,发挥学生主动性,使施工技术教学能够更好地服务建筑一线.     

清单报价模式下签订施工合同的注意事项

随着清单报价模式的推广,清单报价已几乎取代了传统的施工图预算,而且两者之间存在诸多不同,因此,为了消除结算阶段不必要的歧义,需要在招标、投标、询标阶段对相关问题进行明确,并在合同条款中详细加以约定.     

轻型井点降水实例分析

轻型井点降水速度快,施工简便,安全可靠,水位方便控制,已越来越被人们广泛的应用,本文结合某厂房工程成功的工程实例作简要介绍.     

高绩效工作系统对员工敬业度的影响机制研究——被调节的中介效应

本文以20家企业的467名员工为样本,运用层级回归分析方法和Bootstrap方法验证了个人-组织契合和心理契约破裂对高绩效工作系统和员工敬业度关系的影响。研究结果发现,高绩效工作系统能够显著提高员工敬业度;个人-组织契合在高绩效工作系统与员工敬业度之间起着部分中介作用;心理契约破裂在个人-组织契合与员工敬业度之间起着负向调节作用,即与高心理契约破裂水平相比,低心理契约破裂的情境下个人-组织契合对员工敬业度的影响更大;个人-组织契合对高绩效工作系统与员工敬业度的中介效应的强弱受到心理契约破裂水平高低的影响,即与高心理契约破裂相比,低心理契约破裂的情境下个人-组织契合对高绩效工作系统与员工敬业度的中介作用更强。