论酒店员工的工作满意度及对策

知识经济时代酒店间竞争本质上是对人才的竞争,具有较高专业知识技能和文化素质的员工,是酒店重要的核心竞争力,酒店员工的工作满意度会直接影响其工作效率和服务质量,关系到酒店可持续发展。文章探析了影响酒店员工工作满意度的因素,并提出了相应对策,以期加强酒店的人力资源管理,提高酒店员工的工作满意度,提高酒店的服务质量,促进酒店业的可持续发展。     

国有投资公司集团管理的一些浅见

地方国有投资公司面临激烈的竞争压力,集团化管理是其发展过程中必然选择.本文通过上海久事集团的案例,就该类公司集团化管理模式的选择以及怎样做好集团化管理提出一些探讨.     

浅析电梯节能管理

随着现代化发展，生产规模不断扩大，商务写字楼、酒店、宾馆、高层住宅小区等成了人们日常进出的场所，电梯也随着在这些场所被广泛使用，电梯成了人们出入这些高层建筑物不可缺少的工具，同时电力资源的短缺，电能供需矛盾也日益突出。如何降低电梯的使用成本及采用必要的节能技术，已成为各级管理部门非常关注的事。本文从降低电梯使用成本采取电梯节能的具体措施、改造方案、领先技术应用等方面出发，对电梯节能管理各方面进行了探索。     

服务传递正能量——访中国口岸协会会长叶剑

党的“十八大”和今年的政府工作报告都提及社会团体改革思路，将推动行业协会改革，通过依托市场服务和收取会费等实施运转。这样的改革举措将对口岸协会有怎样的影响？     

大数据时代企业市场营销战略创新研究

大数据时代下,各类网络营销平台逐渐丰富,营销数据的整合也更加先进,给各大企业市场营销战略带来了深远的影响与冲击,但也提供了很好的转型机遇。如何利用大数据时代下的各种科学技术对数据信息进行搜集、处理、存储与发布,创新市场营销战略,成为企业改革发展中必须考虑的问题。为此,本文重点结合该时代下变革的内在机理分析,探讨具体营销战略创新路径。     

试析我国主题公园的全员营销模式

旅游业的蓬勃发展和人们旅游消费方式的多样化突显旅游市场营销的重要性。本文在对全员营销模式作简要介绍的基础上,提出了创造新的消费需求,激发游客购买主题公园产品动机和寻求新目标市场的全员营销策略,主动为主题公园的品牌及产品营销。     

回顾历史继往开来不断推进党的建设和组织工作改革创新

宁波改革开放的30年，是宁波党的建设和组织工作解放思想、开拓创新、求真务实、与时俱进的30年。30年来，宁波党的建设和组织工作始终坚持贯彻党的基本路线、基本方针、基本经验，牢牢把握正确的前进方向，围绕不同时期党的工作重点和中心任务，创造性地开展工作，走过了不平凡的历程，取得了一系列成就，谱写了新的篇章。     

上海旅游目的地形象探讨——基于韩国旅游者满意度调研

通过问卷调查,本文分析了韩国旅游者对上海旅游目的地的满意度情况,并对各项指标进行了排序,运用逐次多元回归分析建立上海目的地形象模型,期望此次研究对于上海对海外入境旅游宣传与市场营销方面有实际指导意义。     

中国出口之惑——出口的困境

当然，没有人能够准确地说出，出口多少、进口多少是合理的。通常，政府出台鼓励出口的政策，为的是追求某种适度的出口规模，但是政策的非意图后果，很可能使出口规模远远超出合理的限度，而干扰整个经济体系。     

关于冷却器管束泄漏原因分析

对炼厂气分装置冷却器管束腐蚀问题进行了深入的探讨;对腐蚀现象、腐蚀产物和防护措施进行了深入分析,指出了产生问题的可能原因,并提出了解决问题的办法。