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目前,劳务报酬适用20%的较高比例税率,对一次性收入畸高者实行加成征收,使得税收成本成为个人取得应税收入时应考虑的重要因素,劳务报酬所得节税筹划的一般思路是:通过将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,增加费用开支减少应纳税所得额,或者通过延迟收入、平分收入等方法,将每一次的劳务报酬所得安排在较低税率的范围内,以降低个人应税收入的税收成本。 相似文献
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笔者以2007年~2011年中国A股上市公司为样本,实证检验了上市公司女性高管对管理者过度自信、上市公司融资偏好的影响。研究结果表明,女性高管能显著降低上市公司过度自信的概率,降低上市公司投资—现金流的敏感性,降低内部融资偏好;在控制女性高管影响后,管理者过度自信增强了内部融资偏好。本研究为提高管理层的异质性、发挥女性的治理作用提供了经验证据。 相似文献
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我国持续十余年的"双顺差"国际收支格局或将发生趋势性变化,将对货币创造机制和货币政策产生深远影响。未来一段时间,随着我国顺差格局趋向调整和再平衡,以外汇占款为代表的货币供给传统渠道效应将明显减弱,而以影子银行体系及商业银行同业业务等为代表的货币供给新渠道作用逐步增强。建议:货币政策应根据宏观经济内外均衡的状况及时进行相应调整:更加关注非外汇渠道对我国货币创造的影响;在制定货币信贷预测以及规划中,强化对新渠道的关注;更加注重逆周期调节,一旦外汇占款形势逆转,货币政策应及时随之逆向操作;强化数量型调控、价格型调控和宏观审慎政策框架之间的协调配合。 相似文献
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香港联系汇率制度的困境与改革方向 总被引:1,自引:0,他引:1
在人民币持续存在升值预期的背景之下,香港联系汇率制度也在经受着考验。香港联系汇率制度的运行存在着几大困境,面对这些困境,港币汇率制度改革的方向应该走人民币化的道路,但改革的路径必须和中国大陆金融市场改革的路径相协调。 相似文献
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本文以2016—2020年A股上市公司为样本,检验了企业参与精准扶贫对高管薪酬契约有效性的影响。研究结果显示,企业参与精准扶贫显著提高了高管薪酬-业绩敏感性,提升了薪酬契约有效性。这一结论经过一系列内生性和稳健性检验后依然成立。机制分析表明,参与精准扶贫降低了信息不对称水平并吸引了媒体关注,从而提高了高管薪酬契约有效性。异质性分析发现,参与精准扶贫对高管薪酬契约的治理效应存在于非国有企业。进一步研究发现,企业参与精准扶贫能够显著抑制高管薪酬粘性,且参与后续乡村振兴工作同样可以提高高管薪酬契约有效性。本文为全面理解参与精准扶贫对企业的治理效应提供了重要参考依据,也为进一步引导企业参与乡村振兴提供了经验证据。 相似文献
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