事业单位内部控制问题及对策浅析

通过在事业单位内部建立完善的内部控制体系可以提高单位经营管理质量。在新形势下国家推动事业机构内部改革,要求事业单位领导在单位内部建立完善的内控体系,提高单位领导对业务经营的全面管理。本文着重对事业机构内控工作中存在的部分问题进行深入分析,并提出若干解决对策。     

马克思主义哲学教学改革新探

马克思主义哲学教学改革己进行了多年,然而至今仍然存在一些不容忽视的关键问题。这就是在马克思主义哲学教学中"教"与"学"并没有有机地结合起来,学生学习的主体地位依然缺失,哲学教学目标远未达到等。马克思主义哲学教学改革应是一种整体性改革,必须同时兼顾教学理念、教学内容、教学模式、教学方法等各方面的改革,且只有这些方面密切协调配合,才能真正改善教学效果,达到提高大学生培养质量的目的。     

无锡实施现代产业强市主导战略绩效研究

2015年8月,为解经济失速与产业困局,无锡市委十二届九次全会明确提出,必须坚定不移走产业强市道路,多年来产业强市战略内涵不断丰富、路径不断具化,一系列配套的指导意见和扶持政策助力无锡经济提速提质.     

英国法院如何区分雇佣合同与劳务合同

雇主和劳动之间的关系主要是由合同来规定的。在多数情况下，合同的履行比较顺利，雇主和劳动常常不需要严格按照合同行事，并且会受到一些没有合同效力的、非正式的约定和习惯的影响，这时法律被遗忘了。然而，一旦双方发生争议，最终还是要按合同的约定来解决。因此合同对于调整雇主     

资本市场如何走出"负泡沫"时代

五年前的中国证券市场泡沫时代，大部分理性的声音一直被淹没在投机的浪潮中。不断有各种研究报告从低利率的角度、从成长性的角度“证明”中国证券市场60倍的市盈率是合理的，投资者也对此深信不疑。在这样的背景下，如果不是政策设置上限，大部分上市公司的股票发行价格绝对不止20倍。A股市场不仅是投资和投机的乐土。也是国内公司股权资本融资的首选。然而，如今不仅中国证券市场本身从“泡沫”市场转化为“负泡沫”市场。连市场主体的角色也发生了戏剧性的变化。     

赵老板的烦恼

1998年，赵强大专毕业后，利用自己的面包加工技术和仅有的一点启动资金开了一问小小的面包房。历经三年的风风雨雨，现在的他已经是一家私营食品厂的小老板。认识赵强的人都知道他是一个诚实经营、爱护员工的好老板。可是最近，他却偏偏为一场劳动争议而烦恼——厂里的二十一个员工中的十七个同时向仲裁庭提出了申请要求讨回加班费。     

最新集体合同立法与集体协商的发展趋势

集体协商在西方国家被称为集体谈判,它是市场经济国家劳动关系制度的核心。通过集体协商签订集体合同,是调整集体劳动关系的基本手段和主要方法,它对于校正劳动关系内在的不平衡,克服劳动者的弱势地位,加强职工民主参与,实现和谐稳定的劳动关系具有重要的意义。     

新课程理念下的英语阅读教学

本文结合实际探讨了如何搞好初中英语阅读教学这一课题，主要针对怎样处理英语阅读教学的三个阶段，即：读前活动（re-rcading）、读中活动（wlIilereading）和读后活动（Post—reading）进行了阐述。希望于年轻教师有点滴参考价值。     

探析油田企业资金管理及控制

油田企业中后期经过长期开采,相应维持产量的成本费用和措施工作量加大,同时又面临着进一步控制油气操作成本的严峻现实.这就要求采油企业要建立全新的经营机制,进行相应的内部改革和管理创新,以此降低成本、提高效益.本文论述了控制成本的工作重点是应放在电费、作业费、材料费、修理费等重点费用上,把加强管理,控制重点费用支出作为确保成本控制目标实现的关键.