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将薪酬管理提升到战略的高度,是一种新的理念和新的方法,这也将是现代企业发展的一个价值取向。本文通过分析薪酬战略的设计要点,以及企业初创期、成长期、成熟期、衰退期的特点,运用现代薪酬体系设计的基本理论,提出在企业所处的不同阶段,应设计包含不同的薪酬水平、薪酬结构的薪酬体系,从而实现企业的战略目标。 相似文献
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讲座类公共文化服务是满足劳务工群体精神文化需求的基本方式之一,深圳(宝安)劳务工博物馆主办的"劳务工大讲堂"是面向广大劳务工朋友的公益讲座,历经十年,深受劳务工群体的认可。文章旨在通过调查,从劳务工喜好的讲座主题、主讲人选择标准、讲座时间、讲座场合、讲座形式等角度出发,探讨劳务工群体的精神文化需求,同时也为提升大讲堂订单式服务水平起重要的促进作用。 相似文献
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互联网与对外贸易融合形成了跨境电商,而有电商就需要有物流.跨境电商也需要跨境物流的辅助。随着跨境电商的快速发展,跨境物流发展的滞后性也越发明显。本文通过分析跨境电商的现状以及其同物流融合的意义和趋势,来探索二者相互融合后所面临的困境以及相对应的措施。 相似文献
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人事管理制度是人事管理的主要方法之一。科学合理的管理制度设计有利于提高管理效率，促进管理目标的实现。公务员制度是传统中主流的人事管理制度，也是唯一完整的制度。它几乎囊括了所有人事管理职能，同时，它也是占统治地位的组织文化，支配着公共人事部门的实践活动。 相似文献
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为深入贯彻落实习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话和中纪委五次全会、江苏省市纪委六次全会、全市作风建设推进大会、江苏省厅党风廉政建设暨作风建设工作会议精神,2021年2月25日上午,连云港市交通运输局召开2021年全市交通运输系统党风廉政建设暨作风建设工作会议。 相似文献
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