德国高级蓝领培养与培训体系的经验分析

德国是世界制造业强国,在制造业发展过程中高度重视“高级蓝领”培养。注重技能的文化传统是德国高级蓝领培养的坚实基础;健全的法律法规是德国高级蓝领培养的重要保障;分权式的管理体制是德国高级蓝领培养的体制动力;完善的教育体制是德国高级蓝领培养的效益保证;多元化的经费投入是德国高级蓝领培养的重要支撑;产学合作培训是德国高级蓝领培养的重要特色。现今我国已经成为世界制造业第四大国,“高级蓝领”严重短缺,德国高级蓝领培养与培训体系的经验对我们具有借鉴意义。     

基础设施建设融资新途径--基础设施收费证券化

本文阐述了基础设施建设融资的特点，重点论述了基础设施资产证券化的核心原理和运作框架，指出了基础设施证券化是我国基础设施建设融资的新途径。在基础设施收费证券化与我国其它几种融资方式作比较的基础上，看出资产证券化融资方式具有其特有的优势，有着广阔的市场空间。     

制造业发展带动就业效应分析

制造业是国民经济的基础和支柱,也是吸引就业的重要源泉,由于资本有机构成不断提升,制造业吸纳就业人员的总体能力不断下降。文章试图通过数量分析的方法,证实即使其直接吸纳劳动力的能力虽然会逐步下降,但制造业也能通过带动效应增强相关产业的就业吸纳能力。     

制造业结构升级需要资本市场支撑

在我国经济新一轮的高速增长过程中，制造业的发展是其主要动力源泉。中国也正在从“制造业大国”向“制造业强国”转变。这个转变过程需要国家经济各个层面的通力协作和配合，特别是要以资本市场的发展为依托。制造业的发展离不开资本市场。资本市场的健康发展、功能的充分发挥，是促进制造业结构升级的重要支撑要素。     

中外产学研合作创新政策比较

产业政策的比较 制订产业政策的目的,是为了在经济发展和产业的结构演变过程中贯彻由政府代表的社会利益,消除或校正市场在资源配置过程中的副作用。产业政策是国家经济政策的重要组成部分,是推动企业与高校、科研机构合作创新选样项目领域的指导性政策。 运用产业政策推动产学研合作创新的成功典范     

制造业与都市圈的互动关系研究

本文从4部分研究了制造业与都市圈的互动关系，第一部他简单描述了都市圈的内函及其经济特征；第二、第三部分分别阐述了制造业在都市圈中的重要地位及都市圈的形成对制造业发展的战略意义：第四部分提出了制造业与都市圈互动发展的建议。     

双边道德风险条件下科技人员的激励薪酬契约

文章利用现代契约经济学的基本理论,对双边道德风险条件下科技人员的线性激励薪酬契约设计的内在规律进行了分析.分析表明,在理论和实践两方面,线性激励薪酬契约都有广泛存在的合理性.同时,文章根据研究结论并结合中国实际,给出了相应的规范性建议.