用劳动精神激发劳动人民反贫困内生动力路径探析

劳动人民反贫困内生动力的不足是阻碍反贫困事业取得最终胜利的关键。当前,反贫困事业最重要的任务是巩固脱贫攻坚成果,为实现乡村振兴打牢基础。人无精神不立,国无精神不兴。劳动精神以其丰富的内涵与劳动人民反贫困内生动力存在深刻的内在契合,劳动精神可促进干部作风建设、增强劳动人民自我发展的内生动力。用劳动精神激发劳动人民反贫困内生动力主要从强化基层党组织建设,引导基层干部思想转变;实施长效教育培训,促进人力资本丰富发展;消除贫困文化桎梏,塑造新文明乡风三个方面进行。     

传统文化融入高校思想政治教育的价值与路径研究

中国特色社会主义进入了新时代,将传统文化融入高校思想政治教育具有至关重要的意义,有利于我国优秀传统文化的传承和弘扬、社会主义核心价值观的践行,也有利于促进大学生成长成才、筑牢大学生思想政治教育防护墙。因此,对传统文化与高校思想政治教育相结合的重要性进行了多层次概述,并针对性地分析了二者结合存在的问题,提出了传统文化与高校思想政治教育相结合的多种方式,对加强高校思想政治建设,促进大学生德智体美各方面和谐发展具有深远的意义。     

北京在校大学生创业认知影响因素研究

为提高在校大学生对创业的认知水平，鼓励大学生创业，缓解我国就业压力，结合社会认知理论及相关文献设计问卷，针对北京市20所大学的508名在校大学生进行问卷调研，提取了影响在校大学生创业认知的重要因素并进行分析，从大学生自身、社会环境和政策角度提出相应对策建议。     

中国建设银行的金融创新

我国商业银行进行金融创新是加快国有商业银行改革、防范化解金融风险的有效措施,是实现金融业务国际化的迫切需要。对于西方国家金融创新的理论和实践,我们既要采取积极的态度去吸收和借鉴,又要结合我国社会主义国家的特殊国情,进行自主创新,这样才能在激烈竞争的市场中永远立于不败之地。中国建设银行作为四大国有商业银行之一,在50多年的发展历程中,经历了许多的改革和创新,取得了很多的辉煌成绩,同时也暴露出了不少共性和特性的问题。因此,研究中国建设银行的金融创新,对于我国整个金融行业的金融创新都具有明显的借鉴作用。     

流程管理思想对我国企业的启示

劳动分工原理的运用使企业建立了一种按职能部门划分的、标准的、层级式的集权管理模式,即“金字塔”式管理模式。但随着市场竞争的日益激烈,我国企业要想在市场中立足就必须不断地创新,优化自身的管理,提高企业的竞争力。流程管理思想通过对企业原有流程进行重新设计,剔除无效环节,缩短流程时间,使企业管理层级减少,对流程的管理更加灵活,能够适应环境的变化,使得整体竞争力得到提升。     

完善我国社会保障制度的若干思考

我国社会保障制度经过20多年的探索实践和不断发展,取得了很大的成绩,为经济建设和社会稳定发挥了积极作用.随着经济社会环境的变化,如何进一步深化改革,加快建设与我国经济发展水平相适应的社会保险制度,实现社会保险事业全面、持续、协调、健康发展,是值得认真思索和研究的一个重要问题.     

企业内控制度问题探讨及对策研究

我国企业的内控制度建设不够完善,导致了企业的市场竞争力不够强。因此,本文将围绕我国企业目前的内控制度建设中的问题展开进一步的讨论,并针对实际情况,提出一些解决对策,从而强化企业自身的内控制度建设,做好企业内部管理工作,使得企业能够在激烈的国际国内竞争中赢得一席之地。     

自动控制在集中供热系统中的应用

随着国家对节能环保要求的不断提高,现在越来越多的供热企业采用了集中供热的模式,集中供热是采用间接供热的方式,将一次网和二次网隔开,通过热力站进行换热,减少了污染源,提高了环境质量。     

谈县级电网调控一体化管理

随着我国经济的快速发展,县级电网结构也越来越复杂,电力客户对供电质量的要求日益提高,这就对电网调度管理工作和电网运行的智能化、自动化的要求越来越高.本文结合邱县的实际情况,在确保电网安全稳定运行的前提下,积极探索“调控一体化”的电网运行管理模式,使调度与监控业务有机结合,通过“调控一体化”管理模式的转变推进调度运行与设备运行监控的进一步融合,从而进一步提高对全县电网的调度和监控水平.下面就在“调控一体化”管理中人员工作分配和技术支持方面进行简要地介绍,并且对调度的特点和存在的问题给予分析.