地方本科院校电子商务专业校企合作的现状及问题研究

选取成都理工大学等高校,分析目前我国高校校企合作的现状,发现我国高校电子商务专业校企合作过程中存在缺少就业方面的校企合作、政府缺位、缺少有效撮合机制和监管体系等问题。     

湖南省农村电子商务产业集群现状及对策研究——基于GEM-S模型

本文借助GEM-S模型,采用专家打分法对湖南省农村电子商务产业集群进行定性和定量分析,发现湖南省农村电子商务产业集群的发展水平高于国内平均水平,但仍为形成明显优势;湖南省农村电子商务发展存在物流建设滞后、电商人才缺乏、金融支持滞后、基础设施建设滞后、商业监管缺位等问题;可考虑从与民间企业合作、加强国家政策主导、促进农村电子商务多元化发展、完善物流配送和信息服务体系方面提高湖南省农村电子商务产业发展水平。     

“冷暴力”与企业X低效率

在二十世纪六十年代，人们发现这样一个事实：有两个设计大致相同的生产汽车的福特工厂，一个在英国，一个在原西德，物质资源配置的方式相同。但是，西德的福特工厂与英国的福特工厂相比，用少于22％的劳动力却多生产了50％的汽车。既然二者的物质资源配置相同，那么，引起英国福特工厂的效率损失就不只是经济学家通常所论及的物质资源配置失调，那么，     

衡阳产业结构的现状、问题及原因分析

产业结构的合理与否,对一国或地区的经济发展具有至关重要的作用.衡阳经济发展落后,从根本上说就是产业结构问题.文章通过分析研完,发现衡阳现有的产业结构存在四大问题、六大原因,这些问题的发现为衡阳产业结构调整和优化指明了方向.     

企业员工心理契约违背的威因及其规避对策

员工的忠诚和尽心尽力是企业效率的前提,然而,在竞争激烈的人才争夺环境中,许多企业,特别是民营企业,它们的决策却经常导致员工产生心理契约违背,从而表现出消极怠工、抗议、忠诚度下降甚至离职而去等系列有损企业的行为.其直接结果是:优秀人才的外流和在职员工的压抑低效.那么,什么是员工的心理契约违背?它是怎样形成的?其行为模式怎样?企业又如何规避?本文将主要论及这些问题.     

基于贸易绿色壁垒盛行下的企业国际营销策略模式探讨

贸易绿色壁垒是当今国际贸易保护中一种新型的非关倪壁垒措施，已成为发展中国家产品国际营销的一大主要障碍。本文从贸易绿色壁垒的含义与实质出发，分析了贸易绿色壁垒对我国企业国际营销造成的影响和我国企业从事国际营销遭受贸易绿色壁垒的原因．重点探讨了我国企业应对贸易绿色壁垒所采取的国际营销篡略。、     

认知偏差视角下的企业X低效率分析

美国经济家哈维.莱宾斯坦(H.Leibenstein)于1966年在《美国经济评论》杂志上发表了一篇题为《配置效率与‘X效率’》的论文,文中把并非由资源配置失调而引起的低效率称之为X低效率,之所以把它称为X效率是因为他当时并不知道这种并非由资源配置引起的效率损失的真正来源。后来他     

基于贸易绿色壁垒盛行下的企业国际营销策略模式探讨

贸易绿色壁垒是当今国际贸易保护中一种新型的非关税壁垒措施,已成为发展中国家产品国际营销的一大主要障碍。本文从贸易绿色壁垒的含义与实质出发,分析了贸易绿色壁垒对我国企业国际营销造成的影响和我国企业从事国际营销遭受贸易绿色壁垒的原因,重点探讨了我国企业应对贸易绿色壁垒所采取的国际营销策略。     

基于薪酬模式的经营者行为监督机制研究

现实生活中企业所有者与经营者的效用目标是不一致的,为了避免经营者滥用职权,所有者就要通过契约关系和对经营者的监督来约束经营者,使其为实现所有者的目标努力工作。本文通过建立数学模型分析了固定工资和激励工资两种薪酬模式下经营者滥用职权的影响因素、经营者努力水平的影响因素以及最优监督水平的确定及其影响因素。     

制约我国劳务输出的障碍及对策

我国丰富的劳动力资源与我国在全球劳务市场中的地位极不相称,本文分析了制约我国当前劳务输出的主要障碍,并根据我国实际提出了具有针对性的对策。